银行降薪!
9月14日 星期一 限行尾号:5,0
此前传言已久的银行降薪
随着上半年中报披露完毕而实锤了各家银行的员工和薪酬数据变化也得以曝光截至8月30日晚,六家国有大行,9家股份行均发布2020年半年度报告。
据统计,6家国有大行,9家全国性股份行上半年的净利润均下降了10%左右,6家国有大行除了邮储银行的净利润下降了9.96%,其余五家银行的净利润下滑程度均达到两位数。随着上市银行完成中报披露,上半年银行业人均薪酬的情况也浮出水面。上半年,36家A股上市银行的业绩普遍下滑,资产质量承压。在这种情况下,员工的薪酬也跟着出现下调。36家上市银行今年上半年支付给职工以及为职工支付的现金合计为4008.4亿元,相比去年同期的4014.3亿元,下降5.9亿元,同比下降幅度达到1.5%。记者了解,银行聘用的合同工薪酬不算在此薪酬包中,因此实际薪酬下降的幅度可能更大。平安银行薪酬最高
国有行薪酬垫底
在进行统计的15家上市银行(包括6家国有行、9家全国性股份行)中,上半年平安银行以30.06万元的人均薪酬力压群雄;中信银行紧随其后,上半年人均薪酬达到28万元,浙商银行排第三,人均薪酬达到27.8万元。随后是招商银行、民生、兴业、光大、浦发四家银行,上半年的人均薪酬均在20万元左右。紧接着是交行、华夏银行,上半年的人均薪酬均在17万元左右。而最后垫底的是,五家国有大行,相比来看,交通银行为17万元,比较接近股份行水平,其余五大行在12万元到13万元之间,月均约2万元。其中,农行跟邮储银行的人均收入最低,半年薪资分别为12.35万和12.05万元,对应2万出头,相当于平安银行的四成左右。综合来看,平安银行月薪高达5万,中信、浙商、招商、民生月薪均超4万,国有行除了交行,均是月薪2万出头。需要说明的是统计口径:薪酬数据来自“现金流量表”中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目,这个数据代表员工实打实拿到手的钱。上半年银行普遍降薪
上半年,中国官方引导金融机构通过主动减免服务费用、规范和限制小微企业贷款收费,向实体经济让利,全年将达约1.5万亿元。在这大背景下,大多数银行上半年的净利润均下降了两位数,而随之而来的,银行员工也大部分降薪了。据去年的统计,平安银行2019年上半年的薪酬为33.51万元,今年上半年下降了3.5万。浙商银行今年上半年薪酬为27.82万,去年同期为30.21万,下降了超2万。国有行方面,邮储银行降了近2万,建行、中行、农行降薪不到1万,工行基本持平。此前有媒体报道,一上市股份银行人士表示,其所在的分行今年变相降薪。但不是直接下调,而是通过与业绩挂钩的方式调整,例如工资原来只有1/3和业绩挂钩,现在2/3和业绩挂钩,由于今年业绩难做,工资变相下降。另一大行总行人士表示,该行尚未大幅下调。但银行核定工资都是工资包和利润挂钩,利润少了自然薪酬少。来源:杭州日报、中国基金报、21世纪经济报道
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