南京建邺发布推动高质量发展若干措施《熊出没》光头强的一生所爱，嘟嘟超级可爱，小红不知所踪

 

来源：人民网－江苏频道

会议现场。建邺区委宣传部供图

人民网南京1月31日电 (马晓波)锚定“基本建成重要金融中心核心集聚区”和“更高水平建成现代化国际性城市中心”总目标，新的一年怎么干？1月31日，南京市建邺区召开聚焦“两个建成” 争当“四敢”表率 河西·建邺推动高质量发展动员部署会。会上，关于聚焦“两个建成” 争当“四敢”表率推动建邺高质量发展的若干措施发布。

建邺区委书记，市河西管委会主任、党组书记李晖表示，过去一年，面对大战大考，全区上下坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，全力抓好“两个统筹”，经济社会发展交出一份来之不易、逆势前行的高分答卷。去年，建邺区GDP增速2.5%，位列主城第2；全口径税收总量、增速全市第一，全省区县第三，关键指标走在前列。

“肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到发展中存在的不足。”李晖说，金融业增加值领跑全市，但优势还不够明显；新增市场主体数量走在全市前列，但上市企业数量偏少；发展生态不断优化，但园区运营水平与产业发展需求还不完全匹配；干部攻坚克难意识逐步增强，但专业能力还有所欠缺等等。为此，建邺区今年将聚力强基础、强质效、强信心、，“敢”字当头、“干”在当下，全力以赴抓实今年工作，再继续奋斗未来2到3年，共同绘就“两个建成”的现实图景，再创让全市、全省乃至全国刮目相看的新业绩。

动员部署会上，建邺区发布了关于聚焦“两个建成” 争当“四敢”表率推动建邺高质量发展的若干措施。人民网注意到，支持鼓励“干部敢为”，建邺聚焦干部“选育管用”全链条，坚持多措并举、综合施策，旗帜鲜明激励保护真抓实干有贡献、奋发作为有成效的干部，为担当者担当、为敢为者敢为。

为让“干部敢为”，“金融特区”建邺将突出培训赋能，举办“一把手”政治能力培训班、年轻干部专业能力提升班等主体班次。此外，建邺将重用“敢为”干部，褒奖“敢为”业绩，打消“敢为”顾虑，包容“敢为”失误，对躺平式干部说不，坚定为担当者叫好，让有为者有位、让吃苦者吃香。若干措施提出，褒奖“敢为”业绩，建邺力争“奖到心动”。

为让国企敢干、民企敢闯、外企敢投，建邺持续加大“敢干”的扶持力度。今年，建邺将安排总额10亿元的产业扶持资金，优先配置给发展势头好、潜力大、前景广的优质企业，让“跑得快”的企业“穿好鞋”。设立总规模2亿元的金融科技投贷联动基金，对区内初创期、有潜力的金融科技企业给予股权投资迭加银行贷款融资支持；安排总额2000万元的提振消费专项资金，组建建邺顶流商圈联盟，持续办好“欢迎来邺”全年不间断促消费活动，打造南京都市圈新消费中心。

“当下区域竞争已经不再是单一部门、单一政策之间的对抗，而是综合作战体系的比拼，体系聚能、联合释能，军团作战已成为新的制胜机理。”建邺区委副书记、区长姜宸说，成立5大军团，就是要让“听得见炮声的人指挥战斗”，把资源向一线倾斜、打破条块分割壁垒、强化攻坚克难合力。各军团要更加自觉地坚持和运用系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，从“分兵作战”变成“握指成拳”，继而积小成为大成，积小胜为大胜。