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大摩狂撒130亿美元,投行隐藏神仙部门曝光!

作者:三青 时间:2023-04-19 阅读数:人阅读

 

前不久,大摩的骚操作

让投行最赚钱的隐藏部门曝光!

图/大摩官网

大摩花费130亿美金,收购亿创理财(E*Trade)

130亿是什么概念?

自从2008年美国金融危机以来

从来没有金额高达130亿美元的并购交易

这是开天辟地头一桩!

让大摩如此下血本的亿创

究竟是什么来头?

1.收购的背后,是大摩的疯狂布局

其实,大摩对亿创的收购,从2007年就开始,但历时将近13年才尘埃落定。为何大摩如此钟情于亿创?

01.亿创,大摩的“新鲜血液”

亿创作为一家理财公司,拥有520多万名客户,资产总额约为3600亿美元。

通过40多年的努力,亿创俨然成为数字经纪和银行领域的一个标志性的品牌,在面向消费者的技术平台上,能够很好的和大摩的咨询技术结合。

由于亿创提供了一整套数字服务,包括经纪账户、支票账户、高收益储蓄账户的直接整合,而这套服务正好能为大摩进一步拓展财富管理业务提供强有力的支持。

同样,大摩铁了心要发展财富管理的决心,也从他们自己的发言中看出:

和亿创合并后,自己财富管理业务无论是规模和广度都会上升好几个level,能其成为财富管理领域的No.1。——大摩官方解释

大量的新鲜血液进入大摩,财富管理的业务必然迎来爆发。

图/大摩

02.大摩,布局财富管理

合并后,大摩的财富管理业务,将贡献公司约57%的税前利润,而2010年这一比例只有约26%。

亿创理财对我们的财富管理业务来说代表着一个非同寻常的增长机会,这也代表着我们财富管理战略的一次飞跃。

——大摩CEO

大摩预计,一旦完成收购的成本估算和融资协同效应,本次收购将会给公司带来巨大的增值。

让大摩不惜砸下重金大力拓展的财富管理,逐渐成为投行神话一样的存在。

图/大摩

2.财富管理,投行隐藏的神仙部门

说到投行最吃香的部门,大部分同学首先想到的都是IBD;然而近几年,财富管理的重要性越来越明显。

01.财富管理,隐藏的大牛岗位

财富管理(Wealth Management)主要提供金融服务、投资咨询、会计税务服务、房地产规划等等,面向两种客群:

高净值个人High Net Worth Individual超高净值个人Ultra High Net Worth Individual

其中,高净值个人的账户最低要求为200万美元,而超高净值个人的最低要求则高达1000万美元!

与一般的银行业务不同,财富管理不仅仅是投资建议,更涵盖个人财务生活的方方面面,包括优化客户的投资组合、评估客户对风险的承受能力、根据客户的目标投资金融产业。

除了为个人客户打理资产,对于极有钱的人来说,家族办公室才是他们帮助的最后归宿。

家族办公室专门为超级富豪的家庭提供财富管理和家族服务,以使其资产的长期发展符合家族的期望,并使资产能够顺利跨代传承。

图/Unsplash

02.10万美金年薪,只是起步

财富管理行业的薪资相当可观,应届生基本年薪是8万美金,加上3-5万美金的奖金,妥妥的10万美金起步!

图/Glassdoor

不过,财富管理的收入可不止这些,还有50-150Basis points的佣金,也就是说,管理的资产越多,收入越多!

不仅起薪很高,后期的薪资涨幅也非常竟然,通常入行5年以后,年薪就能达到50万美元/年。

03.前景超级好,快来!

在投行的财富管理经验,是非常宝贵的,进入买方/资管公司更加容易。

应为跟对冲基金和私募古钱投资相比,财富管理的经验显然相关性更强,工作内容也很对对口。

图/Unsplash

国外的财富管理已经非常成熟,而中国的财富管理正处于高速发展阶段,因此会有大量的人才缺口。

根据麦肯锡最新发布的《2019年中国私人财富报告》显示,中国个人可投资资产1000万元以上的高净值人群已经高达158万人。

随着中国私人财富市场的高速增长,大量的财富管理需求必然也会不断增加。

3.逆天的财富管理,如何才能进?

很多同学会觉得,这么厉害的岗位,肯定要求很高吧!然而,并不是。

01.大摩招聘要求:GPA3.5就行!

我们来看一下大摩官网po出的财富管理暑期实习岗位。

跟许多其他岗位不同,没有明确的专业限制,GPA要求也就是正常的投行水平,只要是2020年12月到2021年3月期间的毕业生,都可以申请。

02.为了抢人,大摩很拼!

大摩甚至还开放了大二暑期实习,看来为了抢夺财富管理人才,真的很拼。

图/大摩官网

我们在这里给大家科普一下大二实习,是近几年投行为了提前招募人才,新开启的一种岗位,参加大二实习后,有更大的概率会获得Return Offer,如下图所示:

可以看到,拿到全职Offer有不同的路径,对应的难度也各不相同:

大一:路径难度★

从大一开始参加大一大二项目,然后走FastTrack进大二项目,继续拿到大三实习的Offer,最后通过实习拿全职的Return Offer。

大二:路径难度★★

参加大二项目或大二实习,然后拿到大三的实习Offer,最后通过优秀的表现拿到全职的Return Offer。

大三:路径难度★★★

参加大三的实习,通过实习的表现拿到全职的Return Offer。

大四:路径难度★★★★★

由于没有拿到Return Offer或者没有实习,只能在毕业前的招聘季申请全职Offer。

其中,90%的全职Offer已经被大一、大二、大三的同学通过Return Offer的形式拿走了,只有10%的全职Offer会留给招聘季。

03.做财富管理,求职哪家公司?

根据Statista最新公布的美国财富管理公司排名来看,BOA和Morgan Stanley掌握的客户资产价值最高,远远领先于其他公司。

图/Statista

不过这次并购亿创后,大摩掌握的财富肯定不止这些,让我们拭目以待。

除了投行的财富管理部门,其他资管公司也值得考虑。世界第一大的资管公司BlackRock,每年都会有暑期实习岗位放出,大二大三的同学可以提前准备,在下一个秋招迅速申请!

图/BlackRock

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三青

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