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郭英成笑了!不打不相识,孙宏斌并购失败,佳兆业扭亏为盈大翻身

作者:三青 时间:2023-06-18 阅读数:人阅读

 

郭英成笑了!

二个月前的年度业绩发布会上,佳兆业主席兼执行董事郭英成露出了开心的笑容。因“锁盘事件”陷入经营危机的佳兆业集团,经过3年时间,首次迎来扭亏为盈。其中,集团总收益同比增长84.4%,毛利大增286.4%。更使郭英成快慰的是,在资本市场开启“买买买”模式,多元化布局收获颇丰。通过收购明家联合、ST生化和美加医学,佳兆业进入科技和健康医疗产业。

“不打不相识!”孙宏斌领悟多少?

业绩会上,郭英成谈及二位企业家,一位是贾跃亭,另一位就是融创董事局主席孙宏斌,郭英成说了5个字:“不打不相识”。

并购案,往往是复杂多变,此中的起伏跌宕,可能大大超出外人预期,所谓明明看到了开始,却猜不到结局,即是此理。有关融创并购佳兆业案,孙宏斌曾一时抢足了风头,却终归失掉标的。2015年2月,孙宏斌高调宣布拟收购郭氏家族的佳兆业49.25%股权,到5月28日宣布终止收购,仅时隔三个月。

事后,孙宏斌自嘲:“买卖无关成败,吃了亏但得了人心”。此一句话,多少带有沮丧、失望与无奈。买链家、买乐视、买万达,“并购狂人”孙宏斌把一个个标的通吃,一概收入囊中。

多年来,孙宏斌在“买买买”中,有二张面皮,一张是“并购狂人”,另一张是“白衣武士”,反推一下,三年前若成功收购佳兆业,对孙宏斌及融创而言,绝对是最好的结局,可对郭英成来说,融创在收购时提出那么多苛刻的条件,一定是一个最差的结果。换句话说,啃不动陷入困局中的佳兆业,也许是孙宏斌看不清“不死鸟”郭英成,但乘人之危下恨刀,“白衣武士”与“黑面劫道人”何异?并购,可以趁虚而入,但也要讲点“取之有道”,一个笑、一个哭,绝对不是一项理性的并购!

郭英成与高管层出席业绩会

在《“不死鸟”佳兆业绝处逢生的传承基因》一文中,分享了导致“锁盘事件”的过程,并提及导致孙宏斌收购失败一大原因:即以地缘和血缘为纽带的潮商济困作用。正是“潮汕好兄弟”讲究做事“抱团”、出手相助,郭英成家族才能迅速脱困,起死回生、“重见天日”!当然,也不能否认,短短三年,佳兆业能慢慢解决一些困局,并扭亏为盈,是多方利益和压力下的多方退让的结果,如今来看,这一结果是多赢,也是最为理想的。

与许多潮商一样,“闷声发大财”,郭英成也极为低调,与那些拼命为提升个人知名度的“网红企业家”不同。郭英成生于1967年,今年51岁,祖籍是广东省普宁市大坝镇铁山洋村。

去年10月30日,郭英成与佳兆业公益基金会再度捐款,为家乡的普宁华侨中学兴建学生公寓。事业有成后,情系桑梓热心慈善事业,特别是捐助家乡教育事业发展,是许多海内外潮商热心之事。郭英成村里的铁山洋学校,是邻近几个村落中师资、设备最好的小学,是郭氏兄弟捐资兴建。

郭英成家乡铁山洋村“郭氏祖祠”

郭英成家乡的铁山洋村,有一座香火极盛的“五福堂”,本地人也称“新寨仔庵”,背后有山有如无锡灵山,故称“普宁小灵山”。 五福堂,始建于清光绪年间,由本地郭、黄两姓创建。由此可知,郭、姓是铁山洋村的大姓氏。

五福堂里,有一副劝世楹联,通俗易懂:“处世忠厚荫后代,立身仁正合天心。”郭姓在普宁并非大姓,不过,郭英成那个铁山洋村,郭氏就有二千多人,占2/3。铁山洋郭氏,来自潮阳南阳,属“南阳郭”派系一脉。

说了那么多郭英成故乡的事,就是想揭开孙宏斌失败的困惑之处,即佳兆业“起死回生”背后的潮汕基因。也正因为有潮汕地缘优势丰厚人脉交际,郭英成解困方可“如鱼得水”。

香港玩具大王蔡志明

佳兆业是2009年12月9日在港交所上市,此前IPO曾一度搁浅,当时助其度过财务难关的就有李嘉诚旗下的长江实业。而佳兆业上市之日,亲自出席仪式道贺的,就有香港“玩具大王”旭日集团蔡志明。

蔡志明与郭英成同是潮商,与郭英成祖籍同属广东揭阳,两位老乡交好多年,也被认为是郭英成在香港生意的引路人和幕后支持者。而从佳兆业在港交所的资料可以发现,危困之际,接受郭英成家族2.17亿股权的背后买家,就是来自蔡志明的增持。

股权架构是企业治理的基石,也是一个公司历史变动的“眼睛”、窗口。翻开佳兆业股权变动过程,郭英成家族主要通过旗下三家公司“大丰投资”、“ 大正投资”、“ 大昌投资”控股,比例最高时,三家公司合计持股超60%,另外一家重要股东,就是“生命人寿保险”,老板就是与郭英成同是普宁老乡的“富德系”掌门人张峻。

“富德系”掌门人张峻(左)

我们可以对比“锁盘事件”前后,张峻“富德系”旗下公司在佳兆业的持股,2014年5月增持后就不变,就也是在“挺”老乡。2017年12月,郭英成个人、加上旗下“大昌投资”分别增持4844.2万股,一方面显示其对企业的信心,另一方面,利于股权集中,也是股权架构治理的一次“亡羊补牢”,更从侧面显示,郭英成家族资金压力已得到初步缓解。

最新财报资料上显示,郭英成家族与战略投资者、也是潮汕老乡的张峻“富德系”在佳兆业持股,已可实现稳定的控股关系。“卧榻之侧,岂容他人酣睡”,稳定的股权架构,从某种程度来说,利于企业战略布局以及管理运营,这也是佳兆业扭亏的关键因素。

郭英成二代走上前台

佳兆业董事郭晓群访南京工业大学

郭英成长子郭晓群,现为佳兆业董事,是个90后,与父亲一样,极少在公众场合公开露面。2015年9月,郭氏家族信托变更时,郭晓群名字闪现,港交所资料显示,彼时持有佳兆业股东“大昌投资” 12.19%的股权。

郭晓群,生于1991年,留学英国时,在埃塞克斯大学管理学专业后,又取得伦敦大学的社会学专业硕士学位。2017年佳兆业中报业绩会上,有媒体发现,刚从美国回来的郭英成带着高管团队提前入场时,坐在台下的,有他的长子和女儿,也就是郭晓群与他的妹妹。

郭英成及郭氏兄弟英年正盛,一时无从谈及接班计划,更令外界关注的是,郭晓群等郭氏二代何时参与到佳兆业的实际经营中。不久前的界面新闻披露:5月4日,佳兆业公告称,38岁的刘富强代替已辞任的黄志强,任佳兆业首席财务官。另,在刘富强入职佳兆业的同时,郭英成长子郭晓群,出任了佳兆业上海资产管理集团总裁助理、佳兆业地产集团上海区域总裁助理,主要管理这两家公司的投资部以及融资管理部。

事实上,除旁听佳兆业业绩发布会,在2017年12月14日,郭晓群以佳兆业董事身份,作为父亲郭英成的特派代表,到南京工业大学考察交流。这一系列连串动作表明,郭氏家族二代已逐步走上前台,进入家族企业接受接班历练。

佳兆业集团2018年全国合作伙伴高层峰会

“旧王谢幕,新君加冕”,与其他地域商业群体相比,潮商二代接班意愿不光更为强烈,且相对较早,这得益于潮商的传统文化习性。第一,接班“世袭制”,是潮商家族企业代际交替的主要模式。第二,家族观念极强,让家业兴旺并不断延续,一直贯穿于家庭教育之中,加上潮人身上共有的那种吃苦耐劳、崇商敬业、勤勉自强、恪守信用、团结互助等精神,一代代传导下去,使得“潮二代”与父辈善于在市场大浪淘沙、摸爬滚打一样,也是敢闯敢拼。

第三,“分工分业不分家”的家族企业内部治理模式,在潮商群体中推广“蔚然成风”,传承上避免内斗、分裂,且皆各有事干,都能在相对适合的位置上发挥所长。郭英成三兄弟创业时是如此,未来郭氏二代的接班,也多可能采用这一模式。而“不分家”,使得家族企业在股权、管理,特别是资金运用上,形成了紧密纽带,也一定程度强化“血脉相连”关系。

早接班培养,是潮商许多家族企业“富过三代”的成功之道。比如著名的谢国民家族、陈有庆家族等,他们后代们均很早接触家族企业,接受接班培养。早接班培养,可以让孩子在“扶帮带”中迅速成长,弥补缺陷,更早熟悉企业运作整个流程、以及运作机制;另外,潜移默化之中,创始一代的拼搏精神、价值观、企业管理特质,也能得以传承。

康弘环球董事局主席王利民

康宏环球,是香港有名“仙股”。2017年12月,香港有关“谜网50”的调查持续升级,8只“谜网股”被香港证监会勒令停牌或自动停牌。香港贵为国际金融中心,也是野蛮人“集中地”, “老千股”横行,被称为“鳄鱼潭”。 不少上市公司因交叉持股且关系复杂,形成一张扑朔迷离“关系网”,被市场称为“谜网股”。

证监叫停多宗IPO、 廉署介入查“谜网股”,是香港2017年度十大经济新闻之一,而廉政公署与证监会联手拘捕康宏环球董事局主席王利民等3位高层,以及1位前高层协助调查,无疑是这起“谜网50”调查事件风暴的核心。而在此之前,“康宏股东争夺战”更是市场一大关注焦点。

今年1月,佳兆业“太子” 郭晓群就康弘环球的公告发表声明,指出该公告(1月9日)系“抹黑诽谤”!郭晓群批评:“康宏只在寻求法庭的宣布及颁令,既没有他本人的答辩,更没有经过审判的法庭最终判令。康宏在未有获得法庭判令前,却以上市公司公告形式,滥用港交所平台,向广大群众发出该等指控,企图引导广大群众要以‘既定事实’来看待该公告内容。”声明指出,“有关做法目的是恶意抹黑、刻意诽谤郭晓群本人,务求在广大市民及金融界前贬低他及令他声誉遭受严重损害。”

富邦金控董事长蔡明兴(左)

郭晓群“严正声明”有何由头呢?请接续看下来。

2017年12月29日,康宏环球两小时的股东特别大会上,上演了一场控制权PK大战,PK的一方是佳兆业“太子” 郭晓群,另一方是著名的台湾富邦蔡氏家族。

从2017年7月开始,郭晓群开始密集增持康宏环球,到8月中旬,共持股29.91%,一跃成为康弘大股东。另外,佳兆业前高层陈佩雄,也持有7.26%股份,二人加起来,持股比例高达37.17%。10月30日,“太子”开始一系列“清洗式”发难,一方面提名罢免陈毅凯、吴荣辉、陈丽儿、曹贵子、汪弘钧、陈毅生、潘铁珊、麦家荣董事职务,另一方面还委任张润深及Zeng Ji为执行董事、张加铭为非执行董事、委任Li Zehao及Li Zhaoliang为独立非执行董事。

可康宏另一名大股东,个人持有29.85%康宏股份的台湾富邦金控董事长蔡明兴,亦作出还击,他也提出自己的董事局换班推荐人选,也要建立自己在董事局里的势力。特别是康弘环球董事局主席王利民等被香港廉署拘捕调查后,其在董事局的职务已被停职,使得郭蔡二大家族在康弘的控制权之争更加激烈。

康宏环球主席兼执行董事陈志宏(右三)

正当郭晓群信心满满、踌躇满志之时,戏剧性变化出现了。

陷入股争大战的康宏环球,原本郭蔡二方“势均力敌”,大致是“五五波”博弈态势;可富邦派系董事突出奇招,他们引用公司章程第74条,再引用香港《保险条例第8章》,将郭晓群派系的股份投票效力DQ,即宣布郭晓群持有的康宏股份作为无效处理,不能参与股东特别大会的投票。此举意味着郭晓群提出罢免现任董事局的议案,未能顺利通过。也就是说,郭晓群不能安插自己派系入董事会,原董事会成员成功留任,富邦派由输转赢。(注:富邦还成功安插多一名非执董,陈志宏任康宏环球主席兼执行董事,总裁由吴荣辉出任)

后来,郭晓群一方代表声明,对(12月29日)股东特别大会的投票结果表示震惊及失望,“并会保留权利采取适当行动。”康弘环球“郭蔡之争”谁能取得最后胜利,结果尚难预料。郭英成的兄弟,在香港有自己的证券公司,90后的佳兆业“太子”在这一番“摸爬滚打”中表现如何,有待进一步观察。

“举牌”金融公司康宏环球,郭晓群耗费近8亿港元,他自己也声称,在香港的投资还是会继续保持跟进,投资是自己的兴趣。(注:佳兆业此前声明,康弘投资系郭晓群个人投资,与集团无关。)从某种方面来说,康弘是郭晓群在资本市场上的一次“练手”,而对于其父亲郭英成而言,除地产主业外,构建多个资本平台也是公司一大战略。金融及资本市场是许多家族二代的掘金之地。

佳兆业集团控股执行董事及副主席张建军

郭晓群现服务于佳兆业资产管理集团,该集团是佳兆业新成立的业务集团,系吸收原佳兆业金融服务集团整合而来。集团主管张建军,不久前刚加盟佳兆业,年薪350万元。此前,张建军曾任深圳人行行长、前国家外汇管理局深圳分局局长等职务,金融资历深厚。

如此来看,引入张建军这样的金融要角,除了与佳兆业战略布局有关外,可能也是郭英成选一位好的职业经理人来辅佐儿子,传授经验,以便其尽快熟稔金融及资本运作,提升未来接班上位的经验。引入职业经理人辅佐,是培养接班人一个可行路径。

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