生产事故应该如何预防

 

我们通常所说的生产事故，就是指在生产的过程中所发生的事故。那么这些事故应该如何预防呢？总结起来不外乎以下几种：

1、公司并没有建立健全安全生产规章制度、安全生产责任制度及操作规程；

安全生产规章制度：安全生产规章制度就是根据国家安全生产法律、法规的相关规定，结合单位实际情况，制定本单位安全生产方面的管理制度。

安全生产责任制度：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针——"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

操作规程：一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。

当公司或者企业并没有完善以上三点的情况下，公司职工在工作期间不能够参考操作规程进行操作，进而会导致事故的发生。

2、公司对职工未进行安全教育或者安全教育不到位，并且特殊岗位操作人员在未取得有效证书的情况下，进行操作；

通常情况下，公司都会对新进入场的员工进行三级安全教育：公司级安全教育，车间教育及班组教育。可是因为有些公司为了让员工能够尽快投入生产，从而减少安全培训教育的时间或者直接未进行安全教育。导致职工并未了解自己的工作环境所存在的危险，从而引发事故的发生。

再有就是公司为了节省一些必要的支出，而让没有特殊作业操作证书的职工进行施工。而没有特殊操作证书的职工因为并未进行过系统的培训，对关键节点考虑不周，从而引起事故的发生。

3、设备未进行检修或设备超负荷运行；

公司在施工期间，因为工期的问题，经常会加班加点的赶工期。但是有些设备却不能够担负起这样强度的运行，导致设备损毁，人员伤亡，如：升降机。而且设备因为经常暴露在外面，风吹日晒，若是没有有效的检修和维护，就会因为线路老化、生锈等原因导致绝缘皮破损，从而引起触电事故，更有甚者导致火灾。

通过以上几点不难看出，事故的发生主要存在于三个方面：公司原因，人的原因和设备原因。

而在这三个原因中，人的原因却是最重要的。因为在一个事故发生的时候，受伤最多的就是人，而事故产生的原因大多都是人的疏忽大意、玩忽职守。为了能够有效的加强人的安全意识，那么就需要更多、更有效的培训方式。

古人曾说：最好的学习环境，就是身临其境。

只有自身处于危险之中，才能够激发其从中逃生本能，才能够更好的掌握逃生自救的能力。从而避免事故的发生，保护自身生命财产不受到损失。

生产事故应该如何预防：做好公司的安全培训工作；做好员工的入场培训工作；建立健全公司的安全生产制度和责任制；做好危险节点的培训教育工作；对设备进行日常的维护保养、检修，让其处于安全工作范围中。

最后再强调一遍：危险节点的培训教育工作是重中之重，特别是职工的安全意识！！！