在铂涛信息技术（广州）有限公司工作是一种怎么样的体验？

作为一个过来人，我入职铂涛1年多，最近才离职的。看见前东家的帖子，不说道两句都不行了。铂涛互联网，对外是天花乱坠，对内是往死里坑自己人。

说明下原因：入职的时候，HR说明了一些福利：

1.我们有年终奖的，年底双薪

2.我们有年度旅游的，分两次（国内和国外）

3.我们推荐职员有去哈佛进修

4.我们有餐补，车补

5.我们有季度奖金，项目奖金

6.我们有不定时的下午茶行为

7.我们有很多俱乐部，而且都是公司支持，例如，羽毛球，篮球啦

8.每年两次调薪，幅度在10%-20%之间，如果是职位升迁，幅度更大，具体HR没说明。

等等.......我能想起来的，也就这么多了。

好，我现在开始揭秘啦。

第一：年终奖问题，鄙人入职一年，侥幸拿到了几百块的美金（约合RMB3000左右）。说是，员工不满，ceo找老郑喝茶，说是互联网公司等有个年终奖啥的。而且，当初你可承诺铂涛旅行APP上线后，参与负责的有关人员可以瓜分20W的（我记得当初，开发，设计师，产品，运维，测试，有30+人），那时候打脸了，现在可不能再打脸啊。

第二：年度旅游，鸡毛都没看见。HR，当初吹的跟什么一样。现在说是搞旅游了，好像也不咋滴。

第三：关于哈佛啥，是公司给小头，个人出大头。而且，是总监级别以上的人才能去，我也不奢望这个。

第四：餐补，车补。这个的好好说说。我刚刚进去的时候，是有的，这点得肯定人家。这么说，一开始呢，餐补每人30，车补，我记得是9点过后，就能打车了。车补持续到2016年，就取消了，小哥我，也就享受了3个月左右的车补，往后，我加班都是自己打Uber（鄙人待遇不到10K（税前），不是什么牛掰的管理层）。餐补，我记得是到今年的5月份就取消了，但是，没收到什么邮件说明，说取消就取消了。

第五：季度奖，从15年就开始吹，吹到16的第二季度，鄙人侥幸拿了一次（1800），跟别人是没发比啊，惨不忍睹。加班，一周，我特么基本就是4天左右，基本都是加到晚上12点过后的，赶项目进度，你知道的，领导很准时踩着点就走了。

第六：进去一年多，见过下午茶好像不超过5次，基本上，都是别人的活动赞助的。例如，优步。据我猜测，正经为员工帮过自己掏腰包的钱，好像没有。反正，我基本都没去拿过。

第七：活动，是从公司报销变成了个人组织。

第八：调薪，我入职一年多，就涨了一次。不多1000块。说多了都是泪····

最后，我说下。铂涛如何？适不适合去？看个人吧，看你图个啥，图钱，没戏；图技术，也没戏，牛人基本都走光了；图安乐，也没戏，业务烦杂，天天扯皮····所以嘛，去做个中转还是可以的。我算是被坑苦了的。