青岛金王向毕业生抛“橄榄枝”，陈索斌：持续引进和培养优秀人才

从青岛金王获悉，该公司今年以来主动向高校应届毕业生发出“英雄帖”，以更加积极主动的姿态，为企业持续健康发展储备人才，同时也为社会高质量就业尽一份力。目前，青岛金王已向1000多名高校应届毕业生全面介绍了企业文化、岗位需求等内容，并为他们答疑解惑。

青岛金王创始于1993年，主营业务包括新材料蜡烛及工艺制品业务、化妆品业务和供应链业务，于2006年在深圳证券交易所上市。近30年来，五湖四海的优秀人才汇聚于此，其中就包括了许许多多有理想、有本领、讲奉献、敢创新的优秀毕业生。

今年受新冠肺炎疫情影响，线下校园招聘受阻，但青岛金王通过互联网、电话等渠道，仍然与超过1000多名应届毕业生取得了联系。询问其工作意向，了解求职痛点，并与其中部分人员初步达成就业意向。工作人员表示，公司每年都会针对高校毕业生，高频次开展校招工作，目前仍在与部分应届生沟通。与此同时，下半年的校招工作也已在筹备中。

青岛之所以能成为一家具有国际竞争力的跨国公司，诸多原因中就包括，其多年来始终以一种求贤若渴的姿态，广聚各方面英才。“企业发展过程中的人才问题是未来最大的挑战。不仅要人才本地化，还要人才国际化。我到处说：欢迎加入金王，会给你更好待遇。”青岛金王董事长陈索斌曾多次表示，持续引进和培养优秀人才，坚持走“自主创新、科技强企”之路。

在其领导下，公司快速聚拢了100余名研发人才加入，还获授成立博士后科研工作站，同时持续在内外销、设计、进口、航运、信息化等个岗位上招募高端人才。目前，青岛金王已建立起一支基础知识扎实、实践经验丰富、专业分工合理的人才队伍。

得益于“人才强企”的战略的成功实施，青岛金王在研发生产制造方面，取得了傲人成绩。据统计，公司已起草1项国家标准和3项行业标准，拥有核心自主知识产权发明专利10项，承担多项国家火炬计划和青岛市科技发展计划，在全球申请专利1800多项，拥有版权登记作品200余件。

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