58同城姚劲波：快递、外卖等工种已成“新蓝领” “灵活用工”市场崛起

 

58同城CEO姚劲波发表主题演讲 图片来源：受访者提供

每经记者 李卓 实习记者 刘洋 实习编辑 王丽娜

数字化技术如何催生新兴岗位？迅速崛起的零工经济又是什么？

12月6日，在58同城主办的“2018年中国雇主品牌盛典上”，58同城CEO姚劲波以“新招聘时代的服务升级”为主题发表看法。他表示，数字化技术的深度融合，正催生众多新兴职位的产生，同时也为乡村就业带来多样化趋势。

近年来，在“互联网＋”推动下，生活服务等领域发展迅猛，并呼唤新兴工种的出现。“快递、外卖骑手、网约车司机、美业、房产经纪人等职位的出现，提供‘新蓝领’就业机会。”姚劲波表示，这批新增的就业者伴随着移动互联网的崛起而成长，“他们天然地知道怎么利用互联网来找工作。”与此同时，由于对互联网的依赖，这批“新蓝领”相较于其父辈具备更多技术，堪称“一种更加新型的就业。”

不仅如此，随着产业智能化水平的提升，一批相对高端的职业应运而生，且需求旺盛。姚劲波表示，近两年，人工智能等新兴职位的需求不断攀升，互联网、人工智能等技术，代表着新兴生产力，为众多新兴职业的出现提供客观基础。

同样受互联网在内的科技大环境影响，“灵活用工”渐渐成为众多行业的新型用工模式，主要涉及服务、餐饮、新零售等，“零工经济”由此迅速崛起。

对此，姚劲波称，以兼职用工形式，替代全职人员的“灵活”模式，节省了企业运营及人力成本，推动了“灵活用工”市场的发展。

值得一提的是，即便是在当前经济略有波动的背景下，包括餐饮、家政服务等受影响颇小。58英才招聘研究院数据显示，三季度，企业需求量排名靠前的职位是餐饮、家政等服务行业工作。

“服务业在中国经济构成中的比重正不断提高，蕴藏着数以亿计的市场机遇，并有望引领下一个20年的发展进程。”姚劲波称。

此外，活动现场，58同城还发布2018年《中国卓越雇主报告》。该《报告》显示，成都位列2018年求职活跃城市前五。业内人士对此表示，随着新一线城市“抢人大战”的打响，2018年新一线城市在求职和招聘方面，的确展示了极大的活力。

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