东方红林鹏经理、富国于洋经理离职，该如何？

 

基金经理林鹏于2020年5月17日起不再管理上海东方证券资产管理有限公司旗下基金。

林鹏经理经历了2015年股灾，2016年初熔断，2018年阴跌，管理过的11只基金全部取得正收益，且收益不少。

基金经理于洋于2020年6月6日起不再管理富国基金管理有限公司旗下基金。

于洋经理经历了2018年阴跌，管理过的6只基金也全部取得正收益，收益亦不少。

若买了他们离职前管理的基金，现在该如何是好？

一个常见的说法是，当基金经理离职后，基金业绩就会不如从前，甚至一落千丈。

但并不一定是这样。

根据我八年中买了三百多只基金的经验，基金经理离职前后有这三类常见又特别的情况：

1. 一个基金公司的多个优秀基金经理先后离职，旗下整体基金业绩会长期低迷。

这很可能是因为基金公司失去了中坚力量。

2. 优秀基金经理离职前一段时间，基金表现会下滑很多。

可能是基金经理知道自己要离职，未再全身心投入。

3. 优秀基金经理离职后，新上任的基金经理再创佳绩，比原先的更好。

很可能新任基金经理本就是原基金经理助手，负责研究某领域所有公司情况并给出投资建议。

或是基金公司整理实力强大，不受离职人员影响。

不管是何种情况，都需要对基金公司的明了和时间的验证。

了解基金公司，需关注基金公司公众号文章，查看基金公司旗下其他基金，搜索基金经理发言，学习这些内容，并辩证地思考。

而时间的验证需要耐心。

一段时间的学习、思考后，若对基金公司生不起信心，基金也萎靡，就果断卖出，不管盈亏，不管涨跌。

若对基金公司有信心，或新基金经理表现不错，并且市场没有极度狂热，就可继续持有更换了优秀经理的基金，这是一种长期的陪伴。

在不断学习、思考的同时，长期持有自己较为相信的基金是上佳的实践，这能提升投资能力，这能拓展思维于几十年长度。

我目前持有原林鹏管理的基金有：东方红沪港深混合（002803），因买入手续费太高等原因，已不定投。

从5月16日林鹏不再管理后，暂时未有卖出计划，原因如下：

1. 目前投资者信心不足，所以风险较小（反向指标法）。

2. 此基金投资多个领域中最强公司的策略没有变，尽管这种策略有时比不上投资最强领域，比如只投资最强消费白酒。

3. 这段时间经常能看到投资者在群里和论坛里嘲笑、批评此基金和林鹏经理，当大多数人不看好时，涨的概率就会增大（反向指标法）。

果然，从5月29日到今天，东方红沪港深混合（002803）实现了8连涨。

4.持有并学习、思考是很好的实践。

我目前持有原于洋管理的基金有：富国新动力灵活配置混合A(001508)、富国精准医疗混合(005176)。

对于富国新动力灵活配置混合A(001508)，没有卖的打算，还在继续定投，原因如下：

1.目前投资者信心不足，所以风险较小（反向指标法）。

2.新经理刘博先生正在管理的富国周期优势混合(005760)表现良好，并且前十大持仓中买入了不少最强公司，这种投资风格值得信赖。

3.富国基金整体表现良好，相信其实力。

4.持有并学习、思考是很好的实践。

最后，对于富国精准医疗混合(005176)，继续持有中，没有卖的打算，原因和上文中所论差不多。但是暂时停止了定投，因为新经理孙笑悦没有较长时间业绩可参考，又有其它好医疗基金选择，如中欧医疗创新股票A(006228)。

总体来说，当遇到更换基金经理的情况时，要去感知市场热度与投资者信心程度，要去了解基金公司实力，要去了解新任经理过往业绩与投资风格，最后要有耐心。

而有耐心的前提，就是得投入长期闲钱，那就是几十年用不到的钱，如果投入了短期内会用到的钱，投入了借来的钱，这些客观条件就会让头脑越来越焦躁，无论你本身有多耐心。