井冈山红色培训经济变迁：从火热到惨淡

 

“走一段红军小路，听一堂传统教育课，向革命先烈献一束花，吃一顿红军套餐，看一场红色歌舞，学唱一首红军歌谣。”在井冈山，你随时可以看到身着红军服参加培训的学员。

实际上，与普通的游客不太一样，这些人中的大部分是来自全国各地的党员干部，他们不是简单地游山玩水，而是为了接受体验式的红色培训和教育。近年来，红色培训已成为井冈山红色旅游的增长点。

井冈山管理局营销中心主任谢源明有向媒体介绍，红色培训在整个井冈山红色旅游中所占的比重在8%-10%左右，且学员一般都是来自党政机关和企事业单位。统计数据显示，2011年，全国近30个省市的党员干部来到井冈山开展培训，最高峰时，有100多个班、10000多人同时开展培训。

红色培训的火热，直接催生了一大批培训机构的诞生。在百度输入“红色培训”，第一条就是中共井冈山市委党校的推广链接。笔者初步统计了下，已有数十家培训机构，既包括中国井冈山干部学院、江西干部学院、江西省委党校井冈山分校、井冈山干部教育学院、井冈山青年干部培训中心、各中央部委和部队井冈山培训点等官方培训机构，也包括井冈山市忆当年红色培训中心，井冈山市文峰红色培训中心等民营培训机构。

笔者以某政府机关人员的名义，咨询了井冈山干部教育学院的一位老师，该学院的吃住费用是每人450元/天，课程费用另算，可以自主选课。该老师给笔者制作了20人10天的培训计划书，费用总计70040元。

在计划书中，教学内容主要有穿红军服、重走红军挑粮小道、过一天红军生活、自做红军粮（竹筒饭）和南瓜汤、访谈一位老红军后代、重温一次入党誓词、学唱红色革命歌曲、朗诵毛主席诗词、瞻仰革命烈士陵园等，教学地点主要在井冈山革命博物馆、朱毛会师广场、黄洋界景区、茨坪毛泽东旧居、井冈山主峰、小井红军医院等革命旧地。

井冈山干部教育学院官网自称，开拓出了一种集讲课、拓展、实践为一体的自主选学新型干部红色培训模式，充分让学员在培训感知中觉悟，在实践体验中升华，是一种不是“培训”而胜似的培训。

“在井冈山，几乎每天都有中国石化的员工在井冈山学习。”中石化副总经理张耀仓2012年时对《江南都市报》表示，红色培训具有很强的生命力，无论是革命战争年代，还是改革开放年代，都是极其宝贵的精神财富，必将要展现出旺盛的生命力。

中粮集团副总裁姜华对红色培训的感受也颇为深刻，称中粮集团各个层次的员工每年都要到井冈山，也正是在井冈山的红色培训确定了中粮的企业宗旨和精神，把革命的理想信念作为对员工心灵的一种召唤，作为大家制造产品的一种动力、一种追求。

不过，笔者了解到，中央颁发“八项规定”以来，公务去井冈山参加培训的党员干部少了，培训生意清淡不少。一位中石油员工就表示，“往年党组织搞活动，都是红色旅游，去井冈山、遵义，但是这两年都没去，就是在单位集体学习。”

笔者一位曾到井冈山参加过培训的公务员同学也说：“现在单位搞红色培训数量少了，但是质量高了，要求严格了，参加培训从早到晚都有安排，很累都没机会没时间去景区玩了。”上述井冈山干部教育学院的老师也坦言，现在“生意不好，公务员接待少了。”

井冈山管理局营销中心主任谢源明曾对媒体表示，“八项规定”的出台，确实对井冈山红色旅游产生了较大影响，这体现在公款旅游这一块在大幅度下降，以前是单位组织，现在基本改成了以家庭出游为主要形式。在此情况下，他们对2014年井冈山红色旅游的发展目标进行了下调，预计增长在5%-8%之间。

面对“新常态”，井冈山很多红色培训机构改变策略，积极向民营企业推广，机关单位的培训主要采取稳定的策略，对现有的培训费用和培训门槛尽量可能地放低。

另外，2014年井冈山成立了红色培训的专门管理机构，由井冈山管理局的一位副局长负责，同时成立了红色培训相关研发机构，主要是专门开发红色培训的课程，了解市场对红色培训的需求。

笔者了解到，公务人员培训主要由组织部门负责。我国公务员法第十章专门规定培训事宜，要求对公务员进行分级分类培训，可以建立专门的公务员培训机构，也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。

井冈山干部教育学院副院长明荆曾对媒体表示，干部教育学院采取一种“自主选学”的模式，厅级以上的干部可接受“VIP教育”，一般干部则可以接受“草根教育”。明荆解释，不同级别的官员，往往注重的点不一样，所以要区分对待，比如一些年轻的干部，倾向于让他们体验一天农村的生活，以体验式教育为主，一定要留下深刻的记忆。

公务员法第六十二条规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。一位公务员向笔者交待，在单位不是谁都有参加红色培训的资格，起码要是单位骨干，受领导重视。他自己曾去延安参加过红色培训，回去不久后就被借调到区委宣传部。

不过，在上述井冈山干部教育学院给笔者的计划书中，赫然列有10元/本的结业证书费。

(责编：刘伊姗)