山东烟台明远家纺公司怎么样？

如下，请自品。

1，走廊张贴着——工匠精神，做一个愿意打扫厕所的人。

公司除了高层外其他的的人员都要求打扫办公区域的卫生，并且包括办公区的卫生间。并且要求在办公时间前10分之内打扫完成，随后行政部门会对打扫区域进行检查，检查不合格者，公示并罚款。

PS，打扫卫生并不是公司舍不得花钱雇佣阿姨打扫，而是通过这些微小的劳动培养你成为具有工匠精神的人，用心良苦。

2，早上上班前要读国学经典，就是所谓的 弟子规 三字经等等。

除了读国学经典外，还要记国学经典，并且每个人要根据工作内容分享国学经典的理解。

PS，国学经典是中华文化瑰宝，学习能够明事理，能够知尊卑，懂秩序。

3，业务员发样品给客户，需要找高层签字。业务员并没有发顺丰快递的权力，必须找高层签字。

4，提倡加班，并且是义务的加班，加班是常态化。

例1，业务员晚上加班出货，工作到下半夜，第二天早晨上班必须按时到达，如果考勤显示迟到，罚款。

例2，出差回来，到达烟台是晚上12点，第二天早晨上班必须按时到达，如果考勤显示迟到，罚款。

例3，节假日期间，领导安排加班，必须义无反顾才能得到领导认可。晚上12点发邮件给领导的，12点发朋友圈秀工作状态的，特别能够得到领导的青睐。

5，艰苦创业，勤俭文化。

例1，出差外地，需乘坐公共交通工具，未经公司高层批准，不准私自乘坐出租车等交通工具，不然的话不予报销。出差期间日伙食补贴30元标准，超出自负责。

例2，经领导批准可以乘坐飞机高铁交通工具的，需要提前告知，并提前购票。原则上，如果晚上能回则必须晚上回。

例3，公司并不提供笔记本（纸质）等基础办公用品，但提供圆珠笔芯用品，需要持用完的圆珠笔芯到相关部门兑换。

例4，勤俭持家，如果工作期间碰巧公司年庆，需要员工配合打扫卫生，擦除玻璃（包括厂房、库房等等），如果员工打扫不干净，请员工自费请家政保洁来打扫。

例5，公司春节、中秋等重要节假日并不保证一定有福利，如有福利，大多时候以库存面料为主。黑塑料袋内装5-10米布，员工随机拿，好与坏全凭运气。

例6，公司配备餐厅，4元标准，卫生一般，口味一般，伙食会让你无比怀念你的大学生活，看到手抖的盛饭大叔，你也会无比怀念大学时光的大姨。

例7，公司提倡私车公用，但坚决反对公车私用。

6，工作氛围 公司表面姐呀哥呀的叫着，暗地里勾心斗角，每个人都想在老板面前表现工作积极、勤奋好学，假装加班，背后捅人，半夜发邮件，高层出问题向中层推，中层向员工推，员工相互推。出质量问题，业务推质检，质检推工厂，工厂推业务。客户丢失了，高层推中层，中层推员工，员工推设计，设计推跟单，跟单推质检。总之，愉快的、推拖着。

7，关于奖金，承诺过的只是承诺过的，业绩并不代表奖金，努力并不意味着收货，付出并不代表着有回报。奖金完全看老板心情，一批批业务经理离职，员工一批批离职，都已经通过双脚做了投票。

8，稳定性，即便是你有一天做到了所谓的中高层，老板看你不顺眼或者已经从你身上挖到了他们想要的东西的时候，没几天都会让你无赔偿的走人，哪怕你是被高薪挖过来的总监。

上面，请细品。