你为什么还没从世联行离职？

我来详细说说世联行的岗位究竟是什么概念，

首先说一说房地产这个行业，

一进入这个行业，首先就要和朝九晚五、工作地点说byebye了。

作为房地产代理公司，最重要的两个岗位就是营销策划岗和咨询顾问岗。以下均围绕这两个岗位的工作内容展开。

本人一本毕业，曾经入职过某一、二线城市公司策划岗位，最后却被公司逼得离职，上市公司竟然能真的毫无底线。

该公司每年都会进行校招，首先得了解校招的本质，基本上代理公司的校招就是获取新鲜血液和人才的唯一来源，而且是最靠谱的来源，

因为进入行业发展的不会继续留在世联，行业内的社会人士也不会进入世联。

所以总而言之，不通过校招去获取廉价劳动力，世联基本上面临无人可用，因为老人不会来世联。

我们以下通过岗位性质、工作时间地点、发展前景等来说一说进入这家公司的利弊。

一、工作时间

策划岗：一周六天工作，其中一天是调休，遇到重大楼盘项目节点性工作无休

顾问岗：全公司加班最严重的岗位，基本全年无休，夜晚、周末加班的都是他们

所谓的一年有多少福利带薪年假，第一，你领导得给你批，会以各种理由说公司发展遇到了困难，现在项目销售不能掉以轻心等理由搪塞你；第二，进入公司的第二年开始正式起计算年假，后面逐级根据职位、工作年限等提升，也就是说21届校招生是在21年7月入职，然后到了22年7月开始计算，每多一个月，可休的年假天数+1。即，21届校招生，到了22年8月才能休一天年假。

二、工作地点

没有固定地点！没有固定地点！没有固定地点！

所有的工作地点都是围绕着土地来，这个行业都是如此，做策划的得满地区跑，例如你是广东省的，你会从东莞到湛江；你是山东省的，会从潍坊到菏泽，总之公司让你去哪就去哪，不去就滚。

顾问岗更是如此，由于业务性质的原因（卖报告），开发商想了解哪块土地、哪个城市，你就得全地区跑，出差是常有的事。

三、岗位性质

策划岗：就是在住宅或者商业地产的项目上给开发商做策划卖房子的，每天最多的事情就是写PPT、汇报、执行活动等。其中很多工作有专业性的也有非专业性的，在众多策划的前辈去了开发商之后，校招生这点工作经验简直是不要太惨，永远被嫌弃不够，永远要加班

开发商是甲方，我们是乙方，乙方得服务甲方，给甲方干活，看甲方脸色。最脏最累的活给我们干，最多的钱给领导们以及开发商挣。

顾问岗：

就是所谓的开发咨询，早年前是非常牛逼的，但当时开发商多且不专业，所有有了市场空间，但现在，嘿嘿，开发商都不是吃素的了，动不动就把你骂的……自己体会一下。

工作内容有点类似于开发商的投资拓展岗，但是可惜的是，公司的业务模式根本接触不到开发商那样的专业内容。因为开发商是拿地的，世联是不拿地的，一个汤都不一定喝的上的能指望挣多少钱？

主要工作就是写报告、写报告，跑出去看地、写报告，加班，加班，加班。

拿的钱少，而且招的人要求还高，都是硕士研究生起步。难怪总是招不到人，招来人还留不住人。

四、发展前景

到了同学们最关心的内容。

策划岗，许多策划的同学干了3年就跳槽，注意，一定是要3年，因为只有你3年干下来才有接触到许多项目楼盘的机会，才有所谓的工作经验的积累。你如果忍不了3年，慎重选择这个岗位，这3年就意味着被公司以绝对低于市场价格的廉价劳动力进行剥削，一定要记住，人力资源型的公司，一定是从公司员工工资里剥削！不要奢望公司能给你创造福利，你只要带不来利润，对公司没有价值，第一个砍的就是你。

策划岗的一般发展路径：执行策划-主策-跳到开发商做策划经理-营销总监，基本上前7-10年就是这样的过程。工作性价比极低。

拿较为中等的二线城市工资水平举例，大概执行策划3k多，还不含交通、餐食产生的隐性成本，你能想象在工作的时候只能吃外卖吗，几年吃下去你会变成什么样？所谓的其他津贴等都是空话。

主策工资大概不含提成的情况下，大概5-6k。你能相信都是一本院校毕业的学生就拿这么点吗？在现在商超营业员的工资都能达到3k多的情况下，简直是吃人不吐骨头。

项目卖了房子才有钱，而且大多数钱都给了销售员+部门+公司，一套房子看情况，大概100块钱一套的提成，对比销售员1000-2000块的提成简直是开玩笑，而且由于开发商结款慢，公司给你结就更慢了，拿到钱就等着吧。

顾问岗，工资3-4k，而且成长性已经很差很差了，长时间的加班，睡眠+工作压力+低工资，成为了比策划岗性价比更低的岗位。你能想象硕士研究生毕业去拿4k多的工资吗？我简直瞠目结舌。

作为营销策划公司，不得不说招人就跟卖房子一样，忽悠的本领真的是一等一的。公司从上到下都是大忽悠。只有在劳动法明确规定（注意是明确规定）的情况下才不敢干一些事。

在公司内部的发展，我就简单说一说策划吧，执行策划-主策-部门总监-事业部总经理-地区总经理，大概是这么一个过程，历时至少20年。

部门总监开始工资大概一年10-20w，看接的项目业绩，如果业绩好，一年30-40w也是有可能的。

事业部总经理，工资大概20w起，业绩好，一年40-50w。

以上为我大概估摸的，数据不一定准确，波动比较大，业绩干得不好，压力比谁都大。

综上所述，应届生千万别来世联，真的没有太多好处，你得学会的第一条就是，不等价交易，进了世联就先等着被剥削3年，或者是forever。

能去开发商就去开发商，虽然开发商压力也不小，但相对的工资会给的高至少一大半。

人家虽然剥削，但至少钱给的还算够。

不像有些公司，吃人不吐骨头，还总是贩卖情怀，骗单纯的大学生。