山石网科通信技术股份有限公司

 

“X”守护计划，寻找“石”力派！

山石网科2022届校园招聘全面启动！

一起做数字世界发展的守护者

有实力，你就来！

一、公司介绍

山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，并于2019 年 9 月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030）。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过20,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心，业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。

详情见公司官网

二、 公司荣誉

※ 连续8年获得Gartner《网络安全技术成熟度曲线报告》推荐

※ 连续7年入选Gartner网络防火墙魔力象限

※ 连续6入选被Gartner评选为亚太区企业级防火墙全球性厂商

※ 连续5年通过ICSA Lab的测试被评为安全测试卓越厂商

※ 连续3年入选Gartner的“IDPS魔力象限”及市场指南

※ 连续2年荣获Gartner网络防火墙“客户之选”称号

※ 连续2年成为中国唯一入选《NDR全球市场指南》（《NTA全球市场指南》）的网络安全厂商

※ 山石云·格入选Gartner CWPP全球市场指南

※ 荣获2020“最佳科创板上市公司”大奖

※ 2016年获得NSS Labs“下一代防火墙推荐级别”荣誉

三、加入我们

（一）面向人群：

毕业时间为2021年11月至2022年10月的海内外2022届应届毕业生

（二）招聘流程：

本次校招流程：网申 → 笔试 → 面试 → 录用

所有职位都有相应笔试流程，通过笔试才有后续面试，请及时关注相关短信、邮件信息！

笔试、面试时间：9-11月

（三）网申方式

方法一：扫描二维码（或关注公众号“山石网科HR”），点击“山石招聘“—”“校园招聘”寻找心仪的岗位；

方法二：登录山石网科校园招聘官方网站http://hillstonenet.m.zhiye.com投递简历。

（四）校招行程：

具体校招行程，可关注“山石网科HR”微信公众号。

四、招聘职位

五、人才培养

人才是山石网科的核心资源，公司成立山石大学，搭建线上、线下完整的人才培养体系。

新员工训练营：使新人快速适应工作环境，融入公司，培训涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等。

导师制：一对一的导师制度，优秀导师助你完成从学生到职业能手的转变。

技术专家训练营：雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径，帮助你快速成长为技术大牛。

管理精英训练营：清晰的职业上升通道，助力高潜力员工快速成长为优秀的团队领导者。

六、薪酬福利

（一）丰厚的工资和奖金收入：

1、工资：

山石网科的工资在业内非常具有竞争力，秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。

2、奖金：

1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金；

2) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和奖金激励；

3) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司奖金激励；

4) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚奖金激励。

（二）全面的保障计划

1、法定的社会保险：

包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）缴纳。

2、住房公积金：

按照国家规定足额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金账户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。

3、公司为员工购买的额外保险：

1) 员工补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工门诊、住院报销无起付线，门诊和住院报销100%，即使重大疾病也有强力的保障；

2) 子女补充医疗险：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧；

3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康；

4) 意外伤害险：山石为每位员工投保覆盖全球的意外伤害保险，保障你无忧出行。

4、年度体检：公司每年为员工提供全面高端的健康体检。

（三）假期安排

1、法定节假：法定节假日均按国家政策执行。

2、法定假期：婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。

3、带薪年假：入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假。

4、公司假：入职当年员工即可享受2天公司假，由公司统一安排在春节休假，春节可享12天以上长假。

七、常见问题Q&A：

Q：本次校园招聘对象？

A：山石网科2022届校园招聘主要面向海内外2022届应届毕业生。如果您不属于以上范围内毕业生，欢迎关注我们的社会招聘。

Q：本次校招流程是怎么样的？

A：本次校招流程：简历投递→简历筛选→笔试→面试→测评→offer，网上投递请关注山石网科微信公众账号：“山石网科HR”，通过校园招聘入口投递简历。

Q：如果我所在的学校没有宣讲会怎么办？

A： 可以参加9月份空中宣讲会，或选择就近学校参加线下宣讲会，如果错过宣讲时间，也可以微信关注“山石网科HR“公众号，关注后续校招行程安排，通过在线投递简历。

Q：如何投递简历，是否接受现场投递纸质简历？

A：来不及线上投递的同学，可现场投递纸质简历，同时，宣讲会后需线上投递简历，统一进入山石人才库。

Q：我可以申请几个校招职位？职位投递成功之后，我还能更改简历内容和岗位吗？

A：每位同学投递一个岗位即可。宣讲会现场，我们会再次跟同学确认意向岗位！

Q：线上提交简历之后，什么时候能收到面试通知？通知的形式是什么？

A：简历筛选通过后，我们会通过邮件、短信等形式通知各位同学参加笔试，请确保简历上的电话及邮箱信息正确。

Q：招聘对所学专业及学历有限制吗？不是相关专业的可以投递吗？

A：学历和专业只是作为参考的一个方面，而对技术的追求和对专业的热爱，才是我们更为看重的！只要您的兴趣和能力与职位相符，都可以投递。

Q：如果我拿到offer，什么时候可以入职？需要前往公司实习吗？

A：一般是毕业后入职，我们会提前与同学们确认毕业时间，并统一安排入职。实习方面，根据应聘的岗位不同，会有不同的要求。如需实习，我们会在面试环节，提前跟同学们说明。

Q：工作地点有哪些？

A：研发部门岗位主要在苏州、北京两个城市，其他岗位分布在全国各地省会城市，具体职位工作地点详见“山石网科HR”公众号校招相关信息。

Q：入职后有岗位培训吗？

A：公司成立了山石大学，搭建了线上、线下完整的人才培养体系。线下有新员工训练营、导师制、技术专家训练营、管理精英培训营等，帮忙大家快速适应工作环境、融入公司，完成从学生到职业能手的转变，快速成长为技术大牛。

Q：可以接收档案和户口吗？

A：工作地在苏州的同学，公司可以接收档案、户口和党关系；工作地在非苏州的同学需要把档案、户口、党关系等转回到原籍。