记者走进蓝思，带你感受中国民营经济500强的生产场景

 

今日，浏阳日报记者走进蓝思科技生产车间。

在蓝思科技内部的招聘中心大厅内，来自沙市镇的谭石辉正在排队应聘。她的身后，应聘队伍拉了很长。据了解，蓝思一线员工缺口1.2万人，目前正对外持续进行大规模招聘。

这或许是继日前公开发表声明后，蓝思科技对“业绩下滑、大幅裁员”等传闻的又一次反击。

“公司正抢抓行业调整带来的机会，加紧进行自动化改造。”蓝思科技股份有限公司常务副总经理李晓明表示，蓝思科技还针对未来产品技术更新换代即将带来成倍增长的发展机遇，加紧进行技改投资，正在为赢得新的增长做准备。

 蓝思科技招聘中心，等待招聘面试的人群

导入自动化，生产效率将提高五成

纷飞不止的传闻，缘起于蓝思科技股份有限公司一季度业绩：这个季度的营业收入和净利润均出现同比大幅下滑。其中，营业收入约为26.8亿元，同比下滑35.84%；净利润约为1.65亿元，同比大幅下滑约59.32%。

 

5月17日，“一财网”对一季度业绩“巨降”进行分析时，称蓝思科技过度依赖单一客户的巨大风险开始显现，或将进行较大幅度的员工裁减。消息一出，各路网络媒体相继转载，引起广大投资者重重忧虑。

关于一季度业绩下滑问题，在昨日的采访中，蓝思科技并未回避。

“作为一家科技型公司，季节性的业绩波动本属十分正常。”在李晓明看来，业绩下降除与客户本身的产品投放周期波动、市场环境及下游客户去库存有很大关联外，“今年还是有一点特殊性，春节放假期间，我们对旧工厂、旧设备进行技术改造和布局调整，包括对新增产能会导入自动化生产线，也包括对已有项目的自动化改造，以应对三四季度的新产品升级换代。”

事实上，蓝思科技的自动化改造也已初显成效。

在蓝思科技第九厂生产车间精雕工区，400台设备整齐排列，工人们正在流水线上忙碌。

蓝思科技浏阳园区第九厂有关负责人告诉记者，全部导入自动化后，整厂5千余员工将缩减至2600人，“生产效率将有可能提高五成，腾出来的员工逐步转移到新的产能和新的项目上。”

持续对外招工，一线员工缺口1.2万人

尽管进行自动化升级改造后，一线员工需求有所下降，但从本月份进入生产旺季的蓝思科技，仍然是求贤若渴。

厂区内随处可见的招聘广告就是最佳印证。“蓝思没有裁员计划。”蓝思科技工会副主席宋坚冰表示，公司不仅没有裁员计划，今年春节后还通过本地媒体做广告补充了一万多人的缺口，目前仍在持续新招员工，“公司还积极鼓励员工发动亲人朋友到蓝思来打工，每成功介绍一个工人给予450元奖励。”

据介绍，目前，蓝思科技在湖南的三大园区（浏阳园区、星沙园区、榔梨园区）均在持续对外招募中高端人才，基层一线员工预计仍有约1.2万人的缺口。“浏阳南园新区，仅生产品质方面的管理人才，需求就达250人；另一大新项目榔梨（二期）及星沙新项目的研发及管理人才需求300人。”

据悉，蓝思科技近期将通过每周六的湖南人才市场、长沙人才市场以及周边县市劳动局、大专院校等进行人才招聘。每周一至周六，公司三大园区均组织员工现场面试。

摄影：陈俊杰