荣誉感爆棚！德邦快递崔维星为快递员妻子颁发“递“媳证

说到“军嫂证”大家都耳熟能详，但“递”媳证貌似还是第一次听说。

9月8日，对于这100位优秀的德邦快递员们来说是个特别的日子。因为他们正带着媳妇踏上从广州到日本的集体婚礼之旅，德邦快递董事长崔维星亲自为100对新人颁发“递”媳证。

他表示： “ 真心想提高快递员待遇，我也深深地知道如果我们快递员的待遇不能提高，那么德邦快递也没有前途，当然这些需要一个过程，也试了很多方法比如发金砖、集体婚礼、评五星快递员，往后还会有新的变化实现我的想法，让我们的快递员真正的生活越来越好，真正的社会地位越来越高，不仅仅是让我们德邦的快递员社会地位越来越高，我也希望中国的快递员的地位越来越高”。

“递”媳证，为神圣婚礼赋予荣誉感

今年是德邦快递第二次举办海外集体婚礼，新增了颁发“递”媳证环节，使婚礼更有仪式感和荣誉感。相比去年，今年参加集体婚礼的人数增加了一倍。这些优秀快递员除了服务客户的满意度极高， 还需要连续保持12个月0投诉，并且在规定日期前持有结婚证。

“递”媳证中的“递媳”顾名思义是快递员媳妇，取谐音“弟媳”，实属快递行业的先河之举。据了解，在启航仪式过程中，董事长崔维星扮演司机驾驶公交车大巴，将整车的新娘送到快递员身边，并伴随着音乐节目《过河》与新人们互动，送上真挚的祝福。

自德邦快递转型后，以“大件快递”为核心业务，提出“上至60kg，100%免费上楼”的服务口号。相比小件快递，这需要快递员付出更多的时间与精力，有“递“ 媳妇在背后默默支持鼓励，才有快递员的优秀成绩，并专心投入事业中。“

人性化福利，创造员工归属感、幸福感

据业内人士了解，德邦快递不仅考虑员工的福利，也会为快递员的家人考虑。比如，“亲情1+1”政策，就是对于入职满一年的员工，公司补贴100元，快递员自己提供100元或100元以上不等，每月固定金额打入父母帐户，为他们解决“后顾之忧”，也是替快递员们尽一份孝心。

在今年年会上，德邦快递评选238位高质量服务、超额完成业绩的优秀快递员，每人奖励10万元金砖年终奖，比起去年的82位优秀快递员，短短一年人数增加了近三倍。

除此之外，德邦快递更是同行内首家为优秀快递员举办海外集体婚礼的企业。不单单是这次日本海上邮轮婚礼，每年德邦快递会在三亚、印尼巴厘岛、马尔代夫等世界著名旅游胜地见证快递员伉俪的婚礼，并将各个环节设计的极具纪念意义。

对于整个快递行业来说，快递员是行业发展的基石。德邦快递推出的“亲情’1+1’”、10万元金装年终奖， 海外集体婚礼等福利措施， 都是为了让每位快递员在工作中获得幸福感、归属感以及荣誉感，打破人们对快递员的刻板印象，激励每位快递员能更好的服务客户，时刻提升服务质量，不辜负每一位客户的重托。