虎牙公司回应了

作者：三青时间：2023-06-16 阅读数：人阅读

11月6日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户某社交平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退，HR将其抬出公司。该消息迅速登上微博热搜，引发热议。虎牙员工自曝被HR抬出公司

11月6日，张先生在社交平台上发布内容称，他原为虎牙公司一名商务人员，于2019年11月入职。在职期间他受到直系领导的打压和言语暴力，今年9月经诊断为“抑郁状态”。他向公司HR（人力资源）反映相关情况后未获满意的答复。

11月2日，张先生和HR等人开会沟通，当晚HR以简历造假欺诈公司、给公司造成严重损失为由宣读解雇通知，他拒绝签字。随后，在未明确假期薪酬核算、没有带走个人物品的情况下，两名HR带着5名陌生男子将张先生抬出公司后门，拖拽过程中张先生的头部受到撞击，身体受伤。记者注意到，前述内容所附的《中山大学附属第三医院病假建议书》照片显示，病员诊断意见为“抑郁状态”，日期为2020年9月16日。

《中山大学附属第三医院病假建议书》照片显示，病员诊断意见为抑郁状态。虎牙回应：因被辞退拒绝签字闹事被抬至一楼冷静11月7日，虎牙公司就此事作出声明。声明表示，在季度例行检查调查期间发现该名员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。声明提到，在辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响了公司正常经营秩序，公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。虎牙方面表示，对此欠妥行为，公司真诚致歉并深刻复盘。目前公司已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解，并达成一致。