欢瑞近几年的剧，好像只有成毅担主的剧卖出去了?

这家公司人傻钱多，拋个上亿玩玩 ！

哈哈，开玩笑的，钱虽多但人不傻哈！

投资是看回报的！你看看hr发展，从古剑开始，历任一哥模式！这家公司看人很厉害，不过也有走眼的，出现好多烂账的情况！看他财报，16年后就开始下坡了，艺人出走，古偶竞争大，IP积压，以及限古令，整个情况压力应该也挺大的！

再说说青云，成毅当时不是hr的，是另外一家公司的，名叫啥忘了，当时旗下就剩俩艺人了，尹正和成毅，一直走的路线是电影，而且是恐怖片的那种，对艺人形象定位真是一言难尽！后来看这种小成本电影在内地反响不好，开始注意内地电视剧了，作为公司唯二的男艺人，资源虽虐但也集中！

青云后空档两年没戏上，青云时的人气算流失的差不多了！中间上了一个营救汪星人的电影，不知道怎么回事排片少的可怜，而且只上了两三天，这个片子成毅可是下了不少功夫和精力，最后也惨淡收场！

一直到18年，前公司合约到期，公司放人，签了hr，这时候成毅都快30了，啥水花都没有！之后演了怒海潜沙里的小哥，是个打戏多的角色，然后还演了山河里的小朱棣，前期几集的镜头！

转折在当时hr一哥一姐有知名度后接外戏了，内戏主角机会来了！

导演看好，演了琉璃，完成度很高！开始拍公司压的老IP，他剧都卖的很不错，hr能不喜欢吗！

当一个人时刻努力准备时，机会来了才能紧紧抓住！一个需要机会一个需要艺人来接棒，一拍即合！hr走的就是这个模式，当初力捧李杨秦任等，像接力赛一样！只是不甘心，觉得为他人做嫁衣了，解约时弄的都挺难看的！合约久点还好说，飞不了，但也很少为艺人花钱营销，都花在剧上了！一边想剧卖的好，一边又有控制艺人别太火之嫌！

他的合约不是10年也很可能是8年，肯定不会短！因为一个公司重点培养一个艺人，不光需要一个契机看到你是潜力股，还有一个很大原因是合约条件！时间久够苛刻，后期投资回报率就会越高！

(之前看的他剧卖的好数据想了解的可以自行百度！)

小角色试戏的很多，我看男二女二出头的也挺多，很多公司能给男二女二角色其实就是有想试你戏的意思！反正你总得让导演制片人觉得你是个潜力股吧！不然动辄几千万的票票玩吗！