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攀枝花学院2019年全职引进博士研究生

作者:三青 时间:2023-06-11 阅读数:人阅读

 

一、学校简介

攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校。学校坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、四川南向门户、全国唯一以花命名的优秀旅游城市——攀枝花市。

学校现设19个教学单位和3个科研单位,开设54个本科专业,41个专科专业,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科门类,普通本专科全日制在校生及研究生(联合办学)、留学生计16000余人。学校建有国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点项目1个、省级特色专业7个、省级专业综合改革试点项目3个、省级精品课程11门、省级实验教学示范中心3个。现有市级以上科研平台43个,其中国家钒钛检测重点实验室1个、国家级攀枝花钒钛科技孵化器1个、钒钛资源综合利用四川省重点实验室或工程研究中心25个、攀枝花市干热河谷特色生物资源工程技术中心等市级科研平台16个。

二、待遇

(一)解决国家事业编制,基本工资按照国家标准,绩效工资按副教授待遇。

(二)安家补助:60-80万元。

(三)科研启动经费:5-10万元。

(四)岗位津贴:3000-4000元/月。

(五)租房补贴:1500-2000元/月(为期3年),或申请入住市(校)人才公寓。

(六)协助解决配偶工作及子女入学。

(七)配套政策:在攀退休可享受最高40万元人才年金;按规定提供学术交流交通补贴和科研配套经费;设有"本土人才成长奖",最高给予500万元奖励。

(八)外籍博士研究生和特别突出的优秀博士研究生可实行"一事一议"。

(九)其他符合《攀枝花人才新政七条》(攀委办发[2017]26号)引进范围的高层次人才,相关待遇按照市、校级政策执行。

三、招聘对象

1.海内外知名院校、科研院所毕业的博士研究生;

2.符合《攀枝花人才新政七条》(攀委办发[2017]26号)引进范围的高层次人才。

四、基本条件

1.政治立场坚定,遵纪守法;

2.热爱高等教育事业,具备高校教师职业道德素养、具有扎实的专业基础知识和技能、较强的科研和实践能力;

3.符合我校招聘需求学科或相关专业。

五、应聘方式

请下载并如实填写《攀枝花学院直接考核招聘高层次人才报名信息表》(附件),连同证件扫描件、学术论文、科研成果、获奖证书等佐证材料及个人简历发送至指定电子邮箱。

邮件主题命名格式:XXX(姓名)+学历学位+所学专业+应聘XXX(学院名称)。

六、考核方式

学校采取"二级学院考核+心理测试+校级考核"形式考核应聘人员,招聘常年进行,应聘人员可随时到学校参加考核。

欢迎海内外英才来电垂询和来校考察,学校提供两晚免费住宿。应聘人员入编后,学校报销来校考核往返交通费。

七、联系方式

联系人:袁老师

联系电话:0812-3370687

电子邮箱:pzhxyrsc@qq.com

联系地址:四川省攀枝花市东区机场路10号 攀枝花学院组织人事部 617000

学校网站:http://www.pzhu.cn/

组织人事部网站:http://rzb.pzhu.cn/index.htm

附件1:攀枝花学院全职引进博士研究生需求学科或专业(附后)

附件2攀枝花学院直接考核招聘高层次人才报名信息表

(微信附件下载不了?!请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

2019年11月12日

附件1

攀枝花学院全职引进博士研究生需求学科或专业

注:具有行业、企业一线工作经历或相关执业资格证书且符合岗位招聘条件的人员可优先考虑。

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点击左下角“阅读原文”,即可查看原文链接。

高校人才网2019年11月点击↓↓内容标题即可查看

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