有研粉末新材料股份有限公司

 

有研粉材2023年招贤纳士，上市央企欢迎您！

公司介绍

有研粉末新材料股份有限公司（简称：有研粉材）成立于2004年3月，2021年3月在科创板上市，总部位于北京市雁栖经济开发区，由有研科技集团（隶属国务院国资委的中央企业）控股，是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业和国家级高新技术企业。产品主要用于3D打印、粉末冶金、微电子封装等领域，终端产品广泛应用于航空、航天、高铁、电子信息、国防军工等行业。

有研粉材坚持以科技创新驱动高质量发展，拥有国家级科技创新平台——工信部金属粉体材料产业技术研究院，同时有北京市金属粉末工程技术研究中心、中国有色金属工业协会金属粉末工程中心、增材制造创新中心、先进金属材料应用技术联合实验室等多个创新平台。所属公司康普锡威入选工信部北京市专精特新“小巨人”企业。2021年，先进铜基粉体材料获批工信部第六批制造业单项冠军产品。

公司拥有教授级高级工程师15余名，高级工程师30余名，硕士、博士导师6名，已培养硕博研究生40余人。经过多年积累，公司掌握了球形金属粉体材料制备技术、高品质电解铜粉绿色制备技术、系列无铅环保微电子焊粉材料设计及制备技术、扩散/复合粉体材料均匀化制备技术、超细金属粉体材料制备技术、3D打印粉体材料制备技术和高性能粉末冶金中空凸轮轴制备技术等有色金属粉体制备核心技术，拥有授权专利100余项，主持或参与起草国家行业标准20余项，累计承担或参与实施省部级以上项目50余项，获国家科学技术进步二等奖1项。

在北京、重庆、安徽合肥、山东滨州、英国、泰国拥有包括北京康普锡威科技有限公司、有研粉末新材料（合肥）有限公司、重庆有研重冶新材料有限公司、北京有研粉末新材料研究院有限公司、有研增材技术有限公司、山东康普锡威新材料科技有限公司、英国Makin Metal Powders(UK)Limited、泰国GRIPM Advanced Materials (Thailand) Co., Ltd.等8家控股公司。

公司设有增材制造创新中心、博士后科研工作站、微纳互连创新共享平台、北京市金属粉末工程技术研究中心、北京市企业技术中心、先进金属材料应用技术联合实验室。

薪酬福利

1、薪酬待遇：面议

2、基础福利：六险二金（含补充医疗保险，住房公积金12%，企业年金8%）、年度健康体检、定期发放劳保用品。

3、假期福利：带薪年假、全薪婚假、产育假等。

4、解决户籍：应届毕业生解决北京户口；符合条件的员工可解决配偶户口进京指标。

5、股权激励：符合条件的员工可享受上市公司股权激励政策。

6、人才住房：符合条件的员工可享受有研集团或有研粉材人才住房政策。

7、导师辅导：一对一导师辅导，助力快速实现职业发展。

8、乐活配置：免费班车、免费午餐、免费停车场、定期组织丰富多彩的活动，如团队拓展、集体生日、羽毛球和篮球比赛等。

9、其他福利：员工子女直通有研总院幼儿园（北京市示范园）；符合条件的员工可免费攻读有研总院在职研究生。

招聘岗位

①岗位名称：研发助理 （研发工程师） | 11名

岗位职责：

1、承担新材料的研究及新品开发；攻关材料、工艺、设备以及产业化等相关的关键技术，提升产品技术成熟度；

2、承担国家、地方政府及企业项目，负责关键技术攻关，负责课题的申报、组织实施和验收全过程工作等；

3、承担新产品的技术推广任务，配合市场部及公司完成产品宣传、测试验证和应用相关任务；

4、参与专利的申报、学术论文的发表等工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，博士优先；

2、金属材料、材料成型、粉末冶金、机械工程、化学等专业，功能复合粉体材料、金属粉体催化材料、粉末冶金成型技术等研究方向优先；

3、专业基础扎实，具备负责或作为骨干参加完整科研项目的经验，能够独立承担技术攻关任务，有一定项目管理经验；

4、具有较强的责任心和主观能动性，能够积极推动研发工作；

5、具备较好的沟通协调能力；

6、诚实守信,具有较强的抗压能力。

②岗位名称：研发助理（工艺工程师） | 2名（工作地点：安徽合肥）

岗位职责：

1、负责新设备、新工艺的研究开发；

2、负责生产相关工艺、设备的设计及技术改进工作；工艺文件编制，操作规程的修改和调整，工艺标准的完善；

3、协助解决生产中的技术关键和技术问题；

4、参与国家课题的申报、组织实施、验收参与专利的申报、学术论文的发表等工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，材料、冶金、机械类相关专业；

2、具备机械、自动化、材料类相关专业知识，熟悉项目、产品研发流程；

3、掌握基本办公软件掌握机械设计软件熟悉专业技术软件；

4、具备较好的沟通协调能力，逻辑思维能力和项目执行能力。

③产品经理 | 2名

岗位职责：

1、承担新材料的研究及新品开发；

2、参与课题的申报和组织实施；

3、参与专利的申报、学术论文的发表等工作；

4、参与新产品的技术推广任务，配合公司市场部完成产品宣传、测试验证和应用相关任务。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、材料、冶金、机械类相关专业；

3、具备较好的沟通协调能力，逻辑思维能力和项目执行能力。

④安全管理 | 1名

岗位职责：

1、负责公司安全环境体系、职业健康体系的运行，制度体系完善与修订；

2、负责公司日常隐患排查和督促整改；

3、负责安全环境、职业健康培训工作，应急演练等；

4、集团或公司安排的年度重点安全工作；

5、特种作业、特种设备管理；

任职要求:

1、本科以上学历，有安全管理相关经验或者安全专业者优先；

2、有志向考取注册安全工程师；

3、具备较好的沟通协调能力，能积极推动安全工作。

⑤销售经理（业务经理） | 3名

岗位职责：

1、收集市场信息及行业动态开发目标市场，公关目标客户；

2、参与拟定公司产品的市场推广计划；

3、参与制定公司的产品宣传计划；

4、负责区域产品销售和货款回笼；

5、负责为客户提供相关产品的相关培训和指导；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，经常出差；

2、具有较强的沟通能力及沟通技巧；

3、具备较强的市场分析及判断能力；

4、具有良好的客户服务意识。

⑥现场工程师（车间工艺） | 8名

岗位职责：

1、负责生产部工艺管理，技术改进，产品质量、现场6S等具体工作；

2、负责工艺文件编制，操作规程的修改和调整，工艺标准的完善；

3、参与产品开发的工艺设计，对设计文件进行工艺审核，适时引入新工艺、新材料，参与样品、中试等方面评审；

4、监督检查工艺的执行情况，纠正违反工艺的行为，对工艺员、生产工人进行技术指导；

5、对生产过程中的技术、工艺及设备问题进行分析，制定解决方案并实施；

6、协助进行产品的成本控制，提出生产的合理化意见和整改措施，检查整改效果。

任职要求：

1、本科学历，材料、冶金、机械、自动化等相关专业；

2、工作努力、积极进取、责任心强，能够承受较强的工作压力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力。

⑦设备工程师 | 1名

岗位职责：

1、负责车间设施、设备的运行、维护和管理，包括设备维护计划制定，设备维护实施监督，设备运行情况统计分析，监视测量设备的维护及校准等；

2、负责生产部设备辅助材料，设备，备品备件的验收；

3、定期对设备进行评审，确保设备的有效性；

4、参与生产部的设备改进，包括设备改进计划及方案制定，改进的实施，设备改进后评估；

5、负责设备相关培训，包括设备知识培训，设备操作安全培训，设备操作培训等。

任职要求：

1、本科及以上学历，材料、冶金、机械、自动化等相关专业；

2、工作努力、积极进取、责任心强，能够承受较强的工作压力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力。

⑧质量工程师 | 2名

岗位职责：

负责对产品各项质量标准的检验确认和质量异常的跟踪。 监控新产品的开发，试产和量产各个主要阶段的质量状况，及数据分析和潜在问题的分析、跟进； 负责主持并跟进对客户投诉问题的分析回复、改善和验证，跟踪进度，预审客户投诉的回复结果，跟进最终结果并上报； 建立维护、并持续改善质量管理体系，并确保有效运行；推进业务流程标准化； 参与产品设计、工艺流程的审核工作，确保其符合质量保证的要求； 配合技术部门新产品试制及质量控制； 分析最终产品及过程产品失败原因，并提出改进方案；

任职要求：

1、本科以上学历，材料、检验检测等相关专业；

2、工作努力、积极进取、责任心强，能够承受较强的工作压力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力。

⑨电气工程师| 1名

岗位职责：

1、负责装备研制、产线设计、产线建设与改造、新技术开发等方面的自动化工作；

2、负责研发及生产过程中的与电气相关的操作监督和技术指导，以及协助处理生产过程中出现的电气问题；

3、负责设备与电气相关的安装、调试、检修维护与运行，并组织各项试验及维修措施的实施；

4、综合制定本专业检修维护计划并推动实施，对电力系统运行调整及优化；

5、配合产品设计各阶段与电气相关的评审、验证和确认；配合解决生产、研发工作中重大电气问题；

6、负责与电气相关设计单位和相关单位的协调工作；

7、负责电气设备维修保养的日常指导；

8、完成上级领导安排的临时性工作及与相关部门的沟通协调工作。

任职要求：

1、硕士学历（应届毕业生）， 自动化等相关专业

2、积极主动，有较强的研发热情和创新能力，较强的敬业精神和责任心；

3、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4、同行业或同岗位相关工作经验者或优秀应届毕业生优先考虑

⑩机械工程师 |1名

岗位职责：

1、负责装备研制、产线设计、产线建设与改造、新技术开发等方面的结构工作；

2、按照产品要求完成生产设备的机械设计及升级改造工作，根据实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；

3、协助进行公司的产品设计、工艺设计、工艺装备设计等；

4、负责项目设备安装、调试、性能测试、验收，设备图纸、检测资料、使用证照收集、整理、装订、移交存档，并对设备复检周期进行跟踪、执行；

5、负责编制与生产设备相关的操作、维修、保养等操作规程；

6、负责设备仪器新增、升级及改造的技术与采购方案制订；

7、指导车间完成设备的日常巡检、维护、保养；

8、完成上级领导安排的临时性工作及与相关部门的沟通协调工作。

任职要求：

1、硕士学历，（应届毕业生）化工机械相关专业；

2、掌握基本办公软件和专业技术软件；

3、忠于企业、工作努力、积极进取、责任心强，能够承受一定工作压力；工作认真、细心、服从工作安排具有良好的团队合作精神和敬业精神；

4、拥有同岗位工作经验者或优秀毕业生优先考虑；

11. 会计 | 2名

岗位职责：

1、负责收入核算，增值税发票管理工作；

2、负责成本、费用核算，成本分析相关工作；

3、负责财务报表编制、经济运行情况分析工作；

4、负责财务档案管理工作；

5、参与公司年度预算、决算工作；

6、参与内外部审计工作；

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士以上学历，财务管理、会计学等相关专业；

2、了解企业会计准则、税务法规及生产加工行业相关法律法规；

3、具有较强的责任心、工作认真仔细、具有良好的职业道德和保密意识。

12. 行政专员 | 1名（工作地点：重庆）

岗位职责：

1、负责公司企业精神文明建设、文化建设、宣传等工作；

2、负责公司公文管理工作；

3、辅助公司党支部及工会开展相关工作

4、负责公司印章、证照、政府对接等行政管理工作；

5、负责公司网站、公众号及网络维护相关工作；

6、负责公司会议组织筹备、行政费用、接待、办公用品等日常办公管理；

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士学历，行政管理、人力资源管理类相关专业。

2、具有良好的语言、文字表达能力，有一定公文写作能力。熟练使用自动化办公软件，熟练使用office、excel等软件和相关办公设备。

13. 国际贸易专员| 1名

岗位职责：

1.负责国外市场、代理商、贸易商的开发工作；

2.负责与国外用户沟通、谈判，促成合作订单，监督并跟踪回款；

3.负责外贸合同的全流程执行和贸易过程中的风险控制；

4.负责客户的拓展及维护。

任职资格：

1.优秀的外语社交能力，能胜任业务上的英语沟通（听说读写流利）；

2.国际贸易及相关专业，硕士及以上学历（接受应届生）；

3.有较强的语言沟通能力，踏实上进、善于学习；

4.喜欢销售，有销售激情。敢于挑战自我，抗压能力强。

招聘流程

简历投递→简历筛选→面试（初试、复试）→确定录用→签约

联系我们

地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖路3号1幢

电话：010-****5919

邮箱：****

格式：应聘岗位+学历+学校+专业+姓名

网站：http://www.gripm.com

招聘截至时间：2023年6月30日

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