十年，她用匠心见证派思成长——专访派思股份公司财务部经理高君华

 

所谓“工匠”，

是为生存而求精，

所谓“精神”，

是为质量而执着。

工匠精神是在告诉我们要有高度认同的责任感、爱岗乐业的归属感，全情投入的敬业感，精益求精、追求卓越的使命感。堪称工匠者，必有对事业的沉静与专注，必有对细节的关注和对品质的追求。

财务工作者每天与数字信息打交道，而数字信息最讲求精确和完整。从某种意义上说，财务人员是更高层次的工匠，财务职业更需要匠心传承。

本期，《派思人的工匠精神》系列专题采访到大连派思燃气系统股份有限公司的财务部经理高君华，看她如何在十年如一日平凡的工作中实践工匠精神，见证派思的成长。

有人说，选择了一份职业，就是选择了一种生活方式。作为一名财务工作者，高君华自2008年10月8日加入派思后，就选择了一种用数字说话，用求学精神工作的方式，在平凡的岗位上做出了“工匠”的品质。

10年历经风雨，与派思共成长

时间回到10年前，2008年初入派思的高君华作为一名普通会计，在本职岗位上勤勤恳恳工作。2009年，公司成立上市工作小组，正式启动上市筹备工作，高君华作为小组中财务部分的负责人，与其他成员一起加班加点，进行股份制改革，并着手应对上市财务审计的相关工作。数不清的日夜中，办公楼里涌动着的是她和团队成员奋斗的身影，而付出终将回报，在2015年4月24日他们终于迎来了公司成功上市的好消息！如今回想起来，当时付出的努力与收获的喜悦她都历历在目，这是派思发展过程中具有里程碑意义的时刻，也是高君华心目中与派思共同成长的珍贵记忆。

而诸如此类的成长记忆还有很多，2011年她参与派思申报并获得“国家高新技术企业”荣誉资质的全过程；2012年她参与公司新厂区买地、建设的全过程，见证了公司的壮大......10年间，高君华用勤奋与拼搏完成了个人职业生涯的晋升，同时也作为参与者，见证了派思每一步的成长。

用心做事，求学精神锻造财务“匠人”

财务工作虽不用日晒雨淋，冲到一线去，但工作强度并不小。日常工作紧张程度就像那无硝烟的战场，面对棘手、工作量又大的工作，她每次都能平心静气、耐心迎接它们的考验。为了不断掌握新的财务知识，迎接接踵而来的各种业务考验，高君华常年处于学习的状态中，不断学习、不断更新是她对自己制定的标准，同时也是对她所管理的财务团队的要求。

作为派思的老员工，我见证了派思的成长，也见证了派思从建厂初期只有几十人的小团队，发展到现在拥有完善组织机构上千人的专业集团军。这一路走来，我看到派思把好多不可能变成可能，而公司领导层所具有的领导力、号召力给我们传递了很多积极向上的拼劲儿，让整个公司形成一股力量，不断超越前行。

我所从事的工作是需要足够细心和耐心的工作，不允许出现半点差错，每一位财务人员都应具备责任至上、绝对忠诚、一丝不苟、精益求精的执业理念。在我看来，工匠精神就是追求卓越、崇尚完美的敬业精神；在自己所在的岗位上踏踏实实完成每一项工作，以自己最大的能力及工作热情将本职工作做到自己能力的最大值。

作为中华民族优秀的文化基因和价值传承，工匠精神不只是培养工匠，更应该成为全社会普遍的价值取向，为各行各业所必需。而对于广大财务工作者而言，“工匠精神”同样是务实敬业、细致严谨、终身学习、不断提升职业胜任能力的基本元素和方向。

我们期待看到更多以高君华为代表的派思人，以一种工匠精神，勤勤恳恳、专心专注做好本职工作，为派思的稳健发展奉献出自己的心血和汗水！

Energas

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