新蓝领求职比起收入，他们更重要的是......

 

有这样一群人

他或许没有出众的学历

但是用勤劳的双手打拼未来

他或许没有闪亮的工作履历

但是乐于探索和吸收新鲜知识

他或许正陷入生活的困境

但始终不曾放弃对美好的向往

他可能是风雨中奔忙的外卖小哥

可能是烘焙美味的糕点师

也可能是收纳师，审核员

他们跻身于各行各业

一个新的蓝领阶层正在悄然产生

新蓝领群体开始崛起

就业观也随之发生改变

品质，尊严，体面

是他们求职时重点权衡的关键词

01

自由和灵活性

新蓝领善于掌控自己的生活，崇尚灵活、自由的工作环境，工作地点不局限于一个固定地点或工位，有更多可支配的学习和休闲娱乐的时间。他们不喜欢被某一种定式束缚，而是做自己更喜欢、更适合的事情。

02

收入有保障

新蓝领渴望得到更高的收入和保障，渴望获得社会的认可，渴望在城市中拥有自己的一席之地。他们想要的不仅仅是一份工作那么简单，而是一份稳定的事业，能让自己成为家庭的经济支柱。

03

负担小，工作关系简单

新蓝领呈现出了鲜明的新特色：比起收入，他们同样看重工作的体验感和快乐感，偏爱在工作中能给自己带来乐趣的服务型行业。身体或心理负担小，是他们非常看重的条件。

04

技能，知识，创意

相较于缺乏挑战，重复性劳动，没有上升空间的旧蓝领工作，新蓝领一改只有“劳力劳动”的刻板印象，显示出很高的学习热情。有调查显示，偏技能技术类的新蓝领工作相对比较稳定。

新蓝领人群在互联网经济的

快速发展下逐步形成并壮大

1、新蓝领人群通过互联网应用平台获取服务需求，也基于平台要求提供服务劳动，互联网应用平台取代传统企业管理成为新蓝领人群工作的依据

2、市场环境的各方面因素在助推新蓝领人群快速发展的同时，也在不断带动新蓝领群体向规范化、职业化方向前行

3、近五年时间，新蓝领人群月活用户规模增长超过一倍，市场增长需要正在逐步壮大这一新兴业态从业群体

4、一二线城市市场需求巨大、机会更多，新蓝领人群活跃度更高；随着市场消费下沉，三线及以下城市新蓝领人群蕴含有巨大的职业增长潜力

5、80后及90后是新蓝领的主力人群，合计占比接近70%；随着00后人群的增长，新蓝领队伍日渐年轻、壮大

6、快递员、外卖骑手、网约车司机作为移动互联网时代孕育下的三大新业态从业人群，是新蓝领人群中的代表群体，服务着国内巨大的需求市场

7、快递员工作时间相对稳定，以早8点至晚8点为主；外卖骑手与用户用餐需求高度匹配，在午饭和晚饭阶段为工作高峰；网约车司机活跃时间相对较长，从早6点一直持续到凌晨0点

8、新蓝领人群多为男性，其中快递员，尤其是外卖骑手更偏向年轻未婚人群，网约车司机则多为年长已婚人士

9、新蓝领人群兴趣偏好广泛，也突出反映出他们的职业特征和生活背景；外卖骑手和快递员表现出对社交、娱乐、购物等方面更强烈的兴趣，而网约车司机则在汽车、资讯、理财等方面具有更突出的人群倾向性

10、外卖骑手们热衷于游戏以及看游戏直播；快递员们的喜好则相对更加多元，除视频、音乐、游戏外，在线阅读类APP也是他们所爱；网约车司机们在泛娱乐领域的偏好集中在视频和音乐类APP

移动互联网催生新蓝领职业的

同时，也拓宽了新蓝领人群的生活圈

1、社交、购物、娱乐以及职业关联性较高的行业成为新蓝领人群线上生活圈的主要场景；按单结算的收入特点使其在支付结算、网银等金融理财类行业偏好明显

2、在短视频中学习了解创业和职场知识

2.1 新蓝领人群对创业和职场领域保持着较高的学习热情，抖音、快手等短视频平台娱乐之余也成为他们获取职场及创业知识的渠道之一

2.2 相比全网用户，新蓝领人群在求职招聘领域更加活跃；偏重城市服务业的招聘APP更贴合其人群职业特点，活跃渗透率TGI较为显著

3、多社交渠道结识新朋友

3.1 19-35岁占比超六成的新蓝领人群，面临着结婚成家的重要人生节点，在婚恋交友、社区交友行业表现出明显的偏好

3.2 奔波在城市街道的年轻新蓝领们，渴望得到更多的关注和认可，陌生人社交类APP成为其扩大社交圈的通道

4、网购也是新蓝领人群必不可少的消费方式之一

4.1新蓝领用户网购更多使用综合电商平台，对数码电商及闲置交易类平台偏好明显

4.2 品质、价格及品牌在新蓝领人群的消费中的重要性逐渐上升

4.3 在消费关注品类上，车品成为男女新蓝领共同关注的重点，除此之外，男性用户热衷3C类产品，女性用户则更偏好美妆及运动类产品

5、工作闲暇之余，要不来盘象棋？

短视频、在线视频、在线音乐及在线阅读成为新蓝领人群在泛娱乐领域渗透率较高的四个行业；象棋、斗地主及麻将等传统棋牌手游类型深受该人群的喜爱