国家铁路局招人了!免笔试!
国家铁路局安全技术中心等事业单位面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员,拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位,福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下:
招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能条件,具有适应岗位要求的身体条件;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报考。
应聘人员的工作经历、年龄计算截至2018年3月。
(二)具体岗位及条件
详见《国家铁路局事业单位2018年度公开招聘工作人员岗位表》(附表1)。
招聘程序和办法
(一)报名及资格初审
1. 报名时间
2018年3月30日至4月10日。
2. 报名方式
应聘人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:岗位名称+姓名,邮箱地址:syzpnra@163.com。应聘人员须按岗位进行报名,可同时选择多个意向单位进行报考(在《国家铁路局事业单位2018年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)“意向单位”栏目进行勾选),该意向单位必须有所报考的岗位。3. 报名材料
应聘人员下载、填写《报名登记表》,连同居民身份证、工作证、学历证书、所在单位上级主管部门同意报考证明以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片,压缩打包后发送至报名邮箱。
4. 资格初审
根据网上报名材料进行资格初审,符合条件的确定为参加考试的人选,在国家铁路局网站公布,请注意查询。未通过资格审核人员不再另行通知。
(二)组织考试
采用面试、考察等方式招聘急需的高层次、短缺专业人才。
1. 资格复审
参加面试人员,于面试前现场提交有关材料进行资格复审。
2. 面试
凭本人身份证原件进入面试考场,面试时间、地点另行通知。面试总分100分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。
(三)体检、考察
根据面试成绩,按照1∶1比例,确定体检考察人选。考生的面试成绩需达到70分及以上,方可进入体检考察环节。体检按照国家有关体检程序、标准执行。体检或考察不合格的,按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人选,并于2018年5月进行公示,公示期限为7个工作日。公示无异议后,根据工作需要,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
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