Uber中国柳甄确认离职

 

9月30，Uber中国区高级副总裁柳甄在朋友圈发布文章《给所有关心我和关注我的人》，其中提及无法胜任一位“out-sidecounsel”（外部法律顾问）角色，暗示滴滴优步合并之后即将离开Uber。记者就此事咨询Uber相关负责人，其表示柳甄离职属实，而接下来去向不明。

与此同时，记者还了解到，Uber原三个大区总经理则留在国内负责不同的事项，其中原优步华南区总经理罗岗调到滴滴加油站部门，广州市总经理沈翘欣则留在优步内，但调到优步的其他国家。

去年2月，Uber在北上广深四个城市最先上线，除了上述两人，另外两个城市总经理则在去年9月的架构调整离开原岗位。主导开创“人民优步”的北京市城市经理、曾被传言将担任中国区CEO的姜智亚调往美国的产品研发部门，上海市城市经理王晓峰则离职创立了共享单车“摩拜单车”。

在两个月前宣布合并之时，Uber全球CEO卡兰尼克在Facebook发给Uber中国员工的公开信中，柳甄的名字排在三个大区总经理之后。此前亦有媒体表示，柳甄事前并不知道优步滴滴合并的事情，与外界一样直到最后一天才被正式通知敲定合并。

去年4月，柳甄加入优步中国，担任“中国区战略负责人”。在其朋友圈文中，柳甄说她用了20天的谈判时间就放弃过去从事9年的法律生涯，足见其对优步中国的热爱。

一直以来，优步最为人称道的是其“以城市为中心”的扁平化管理架构，城市经理直接向全球CEO卡兰尼克负责。去年9月，优步进行一轮架构调整，设立了三大区域，成都市城市经理张严琪、杭州市城市经理汪莹以及深圳市城市经理罗岗分别负责北西区、华中区以及华南区，业务层面依然直接向总部汇报。

“区域经理就类似小组长，负责资源配置与协调，同时建立一些大区职能部门，比如市场公关以及汽车事业部。”当时，柳甄曾告诉记者其与大区经理职责区分，“我主要负责优步中国的法律及市场公关工作。”今年春节，柳甄的头衔从过去的“战略负责人”改成现在的“高级副总裁”，当时她向记者笑着解释说，“这应该算是升职吧。”

但中国区的一把手，也就是所谓的CEO却一直悬而未决。今年5月接受记者采访时，柳甄说，市场变化太快，需求也变化太快，很难确定CEO的最合适人选，“我们是一个数据导向的技术公司，数据就是我们的CEO.”

柳甄在文中表示，“在我做律师的阶段，其实做过很多项目，融资、并购，我还亲历过董事会上把创始人赶走的情景，一周多的快速交易。以至于这次，我也多次告诉自己，要在一个律师的MODE里面。但看到刚下飞机的T ravis（优步CEO卡兰尼克）满脸憔悴，亲口告诉我，我们才是BUILDER，他只是董事会成员而已时，我告诉他，他远远不只是个董事，就像我，不是，也无法胜任在过程中作为一个outsidecounsel 。”

这也间接透露其离职的原因，但是其在文中最后亦表示“合并是插曲，不是结局”，并对滴滴献上了祝福。

（来源：南方都市报）

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