长沙蓝思科技怎么样，有没有在在蓝思工作过的朋友能说说吗？

本人在蓝思干过管理，我想这个问题可以回答一下你。

我大学毕业的时候进的富士康，后来回了湖南，就进了蓝思，以前我在富士康、中兴都是管质量的，后来进蓝思就顺理成章成了OQC的主管，直到质量部经理。

我不知道你什么学历，学历在工厂比较值钱的，你想想看，有几个大学生愿意进工厂呢？比如你高中或者中专毕业，你要想干到管理层，付出的努力要比大学生多的多。

那接下来我分几个方面来回答你：

1、岗位

蓝思是做什么的？很简单，蓝思是做手机屏幕玻璃的。当然有些副业，不过主业就是手机屏幕，说白一点，就是磨玻璃的。

磨玻璃是个技术含量不高的产业，主要工序是

开料-->覆油-->成型-->开槽--> 倒边--> 精雕-->平磨-->钢化--> 丝印--> 清洗--> 包装

如果你是做普工，你一定会关心哪个岗位轻松又来钱。

那么我可以告诉你，工厂经过这么多年的发展，对每个岗位的赚钱难易都是有平衡的。

比如说很多女孩子想进OQC，为什么，因为OQC只要坐在日光灯下看玻璃，看起来似乎是蓝思最体面最轻松的岗位，但是，最伤眼睛的也是这个岗位。

好，蓝思有没有特别污染的岗位，当然有，比如丝印车间的味道很浓，你用脚指头想，那肯定是对健康有影响的，不过蓝思的防护做的好，大工厂对这一块都有要求，如果体检发现问题，是要调岗的。

不过你都沦落到进工厂了，就不要跟我谈条件了，我说话很直接。

好，如果不是做普工，进来做工程师或者管理，要怎么选岗位？

这是我的过来人经验，拿好小板凳做好笔记，千万不要选择做管理！重要的事情说N遍，不要做管理，不做管理，不管理……

蓝思做管理很累，我刚进去的时候，一天没有几把事，就是在车间晃，可是要晃到晚上11点，你能理解一个有志青年整天无所事事，拿个手机还是诺基亚老人机，不能上网不能撩妹的痛苦吗？

说到撩妹，十几年前的富士康，产线上是百花盛开，现在的蓝思或者其他厂，都是附近的大妈大嫂，所以，年轻人，不要抱着来工厂泡妞的愿望进工厂了。

后来我想，我要换个周边部门的闲职，比如支援性质的工程师，可是HR说除非我辞职出去再应聘进来，太不人性化了。

这个累不是说事情多累，而是大量的时间消耗在无用的流程上了，蓝思的管理比富士康差太多了。不过最近蓝思下力气学富士康了，搞精益生产，希望能够有改善。

跟我同期进蓝思的沿海回来的主管、经理等中层管理，只有我和一个四川来的哥们儿坚持下来了，所以，在蓝思你得熬，你得想得开，他消耗的，只是你的时间。

2、薪资

蓝思的薪资待遇，在湖南地区应该说是中上水平。

普工一天10个小时左右，一周休1天，一个月大概是5000的水平，这比一些所谓的白领要强。

管理人员看级别，我进去的时候是L5，主管，手下管200人，薪资在1万左右，这在沿海地区不算什么，在湖南还阔以。

正规企业，五险一金和年终奖都是有的，所以我的底薪其实才不到3000，要达到月收入上万，你想想得加多少班，加班是默认的，你不能拒绝。

3、发展

四个字可以概况，“剩者为王”。

你在蓝思能够熬下来，以后的厂长就是你。

为什么？蓝思的人员流动率比较大，这虽然在任何一个工厂都很常见，在蓝思尤其严重，有些干到主管的初中生，都离蓝思而去，只是想过点平淡的生活。

管理层的晋升：普工--》线长--》主管--》经理--》厂长--》总经理

当然，每个职级还有个副职，比如副主管副经理，厂长以上就不用想了，那都是周群飞家里人。

所以蓝思适合什么人呢？像阿甘那种一根筋，没什么花花肠子的人，最适合蓝思这种大型工厂。

蓝思的走廊里有一句标语：复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做, 你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。

你做人简单，生活对你就简单。你做人复杂，你的生活就复杂。

所以，骚年，欢迎你加入蓝思……