【招聘公告】江西日报社大江网人才频道诚聘精英

 江西日报社（江西报业传媒集团）拥有强大的新闻传播和资源整合能力。中国江西网（大江网）是江西重点新闻网站，向国内外100多家新闻机构提供江西新闻和资讯服务，是江西较大的互联网新闻供应商。2015年，大江网成功在“新三板”挂牌上市，成为江西国有文化企业登陆新三板“第一股”（股票代码：833072）。为了更好宣传、服务江西实施人才强省战略，吸引海内外人才前来江西创业就业，江西报业传媒集团专门成立了江西大江网人力资源服务有限公司（以下简称大江网人力公司），这是我省由媒体集团组建的人力资源公司。公司定位于专业化、垂直细分服务各厅局组织人事部门、就业服务中心，公司运营“大江网人才频道”，主要业务包括大江考研、综合党建服务、扶贫旅游、公共就业人才网站建设、在线培训考试平台建设、招聘求职服务、人才测评、人才猎头、干部培训、公共服务外包等。诚聘精英01

大江考研项目组招生主管3人

薪资待遇：具体面谈

业务介绍：

大江考研是大江网人才频道旗下项目，致力于新时代研究生培养，主要以在职考研为主，项目主要有管理类联考、同等学力、双证专硕等，为解决在职人员工学矛盾，特设周末班、暑期集训班、网络班、直播班、集团定制班等多种灵活辅导班型，详情可添加下方微信咨询。

工作内容：

1、负责公司的招生咨询工作，合理分解业绩，任务，完成营收目标；

2、对课程顾问进行工作指导与培训，打造优秀的咨询团队；

3、负责课程顾问的激励、考核及其他团队管理相关工作；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新；

5、协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍。

6、全日制本科或以上学历，22-35岁

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大客户经理（南昌10人）

薪资待遇：具体面谈

工作内容：

1、访问，对客户进行富有成效的拜访与观察；

2、细分客户，确立目标市场和潜在客户；3、风险管理，有效监测和控制客户风险；4、客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；5、客户分析与评价，对客户进行各方面的分析与评价；6、沟通，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系；7、谈判，与客户进行业务谈判；8、业务成交，指导客户完成业务的成交。9、全日制本科或以上学历，22-35岁03

大客户经理（宜春2人）

薪资待遇：具体面谈工作内容：1、访问，对客户进行富有成效的拜访与观察；2、细分客户，确立目标市场和潜在客户；3、风险管理，有效监测和控制客户风险；4、客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；5、客户分析与评价，对客户进行各方面的分析与评价；6、沟通，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系；7、谈判，与客户进行业务谈判；8、业务成交，指导客户完成业务的成交。9、全日制本科或以上学历，22-35岁04

招聘与派遣外包业务经理

薪资待遇：具体面谈工作内容：

1、负责人力资源外包项目、劳务派遣业务等开拓。

2、合理应用国家劳动政策法规，向用工方提供相应的服务方案。

3、完成业务前期谈判、跟踪和开发工作，直至完成业务合同签订工作交由服务团队执行。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，专业不限，男女不限，22-35岁；

2、人力资源行业、外包派遣类业务工作经验优先。

3、有较强的开拓客户的能力，有客户资源；

4、具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力；

5、一定的应酬能力，能适应短途出差。

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培训项目经理2人

薪资待遇：具体面谈任职要求：1、全日制本科或以上学历，22-35岁，具有培训行业相关经验；2、有过1年以上培训类项目统筹、执行经历；3、熟悉培训方案策划、人员调动、组织管理；4、善于沟通协调、具备良好的服务精神、能够承受压力；5、适应阶段性出差安排；工作内容：1、制定项目运营的策略和计划，把握政策需求；2、整合和开发项目所需要的内外部资源；  3、进行项目业务拓展，完成市场扩展目标；4、月度对于项目数据、业绩、渠道、口碑等进行管理；06

软件销售

薪资待遇：具体面谈任职要求：1、全日制本科或以上学历，22-35岁，营销、财务、计算机或管理类专业优先考虑；2、专业知识及技能要求：财务、市场营销、金融等相关专业，熟悉ERP及企业管理的相关知识，有独立开拓市场的能力；3、基本素质要求：热爱销售事业，有高度的工作热情；勤奋，有进取心，学习能力强；较强的责任心；善于沟通表达；较强团队合作能力；具备较强的抗压能力。4、技巧：熟练使用OFFICE办公软件。工作内容：1、负责收集客户信息，商机挖掘；2、推进、控制客户销售过程，制定各销售阶段的差异化竞争策略并实施，协调并获取订单；3、参与商务谈判，完成并公司规定的销售业绩目标。07

人力行政主管

薪资待遇：具体面谈工作内容：1、全日制本科或以上学历，统筹公司各项目人力行政工作，为公司经营管理提供人力行政服务，提升企业竞争能力； 2、拟定公司年度人力资源工作计划及预算、流程和工作标准，月度部门工作计划、部门员工岗位职责和绩效考核方案；3、组织做好人事档案、劳动合同的管理；4、规划建设公司各岗位职业发展通道体系，帮助员工进行职业规划；5、组织拟定岗位描述、薪酬、绩效方案，落实好各项福利方案；6、组织开展公司绩效考核工作，实施绩效考核方案，做到客观公正；7、负责公司全体员工劳动纪律、考勤管理，协调员工劳动关系，处理劳动争议；8、负责公司员工团队建设，组织各类文体活动，通过各种途径，宣传公司企业文化。薪酬与福利

五险一金、带薪年假、法定节假日；

完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制；

完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会；

团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检；

年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系；

丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴；

全勤奖、中餐补贴。

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夏女士 17370037363（微信同号）

联系人

余先生  18807099775

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大江考研业务介绍

大江考研是大江网人才频道旗下项目，致力于新时代研究生培养，主要以在职考研为主，项目主要有管理类联考、同等学力、双证专硕等，为解决在职人员工学矛盾，特设周末班、暑期集训班、网络班、直播班、集团定制班等多种灵活辅导班型，详情可添加微信咨询。

1朵5毛钱

早上4点起来搬砖的小编

到现在都没吃上一口饭

今天能不能吃顿好的

全靠你们点了

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