公司股权变更该怎么做，具体流程是什么？
公司股权变更一般都有着严格的法律程序，否则很容易就会引起股东之间的纠纷，股权变更主要是是指公司的股东进行股权转让、增资扩股、股份回购等操作，这些股权变更操作都需要严格遵循相关法律法规和公司章程的规定进行。
根据不同的情况和目的，公司股权变更可以包括以下几种类型：
股权转让：股权转让是指股东将其持有的公司股权（股份或股权份额）通过出售、赠与、交换等方式转让给其他股东或第三方。股权分割：股权分割是指将公司原有的股权（股份或股权份额）按一定比例或额度进行分割，形成新的股权份额或股份。股权合并：股权合并是指将公司原有的股权（股份或股权份额）按一定比例或额度进行合并，形成新的股权份额或股份。股权增资：股权增资是指公司向现有股东或第三方发行新的股权，以增加公司的注册资本和股东权益。股权回购：股权回购是指公司使用自有资金或借款等方式，购买已经发行的公司股权，从而减少公司的股东人数或股权总量。股权激励：股权激励是指公司向员工、管理层或其他特定对象发行股权，作为一种激励手段，以激发其对公司业绩和股东权益的关注和积极参与。股权转换：股权转换是指公司股权的转换，例如将优先股转换为普通股，或将一种类别的股权转换为另一种类别的股权。其他形式的股权变更：除了上述类型外，公司股权变更还可以包括其他形式的变更，例如公司股权的赠与、继承、冻结、质押、解除质押等。需要注意的是，公司股权变更的具体类型和程序可能会受到当地法律法规的限制和规定，股东应在进行股权变更时遵循相关法律法规，并取得必要的批准和文件。
以有限责任公司为例，详细梳理几个具体的场景：
股权转让（非一人有限公司，不转移控制权情况下）的转让法律程序：
股权回购（异议股东股权回购）股权变更的相关法律程序及协议文本：
暂时先梳理我处理过的这两个吧（也算是粘贴复制），实际情况远比这复杂得多，并不只是在工商层面做一个简单的变更就完事了，每一种情形下又得分多种情况。有需要继续了解的知友可以评论留言，我继续追更梳理。
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