从两位副省级落马，看“拔苗助长式”干部年轻化的危害

 

从两位副省级落马，看“拔苗助长式”过度干部年轻化的危害

最近南昌市两任原市委书记副省级干部龚某某、殷某某和一任原市长郭某“前腐后继”，一方面令人唏嘘不已，另一方面又发人深省。

翻开他们的履历可以得知，他们三人年纪轻轻就走上了县级领导岗位，龚不到27岁、殷不到30岁、郭快30岁就开始担任副县级领导，实现了绝大多数基层公务员一辈子都难以企及的目标！但他们的最终命运是锒铛入狱，风光一时，悔恨一生！

管中窥豹，可见一斑。“拔苗助长式”的干部年轻化正在对各级组织造成严重的伤害！目前全国很多地方干部年轻化的队伍正在加速。很多地方，晋升副科级要求35岁以下，晋升正科级要求40岁以下，晋升副处级要求45岁以下，晋升正处要求50岁以下，超过年龄，绝大多数情况下一刀切、不含糊！

造成的结果是：

年纪大的提拔无望的干部躺平，担当干事的人减少，带坏了风气，影响了机关运行效率。年纪轻轻正是欲望膨胀的时候，往往禁不住诱惑、围猎，很容易利用手里掌握的职权去以权谋私，造成腐败。龚、殷、郭三人无疑是很好的例证！

自古以来，我们奉行传统就是“中庸之道”，认为过犹不及。要成为一名合格的领导干部需要时间的历练，需要一定成熟的斗争经验和思辨能力。绝大多数情况下，要成为一名将军，必须要经过枪林弹雨、各级历练，而不是入伍没几年就当“大将军”（霍去病等皇亲国戚除外）。当前部分地方在提拔使用干部方面过度强调“年轻化”，其实是拔苗助长，对年轻干部本身也是一种伤害和不负责（当然他自己不觉得），不仅会产生很多“赵括”式的干部，更会让许多踏实干事的干部寒心，影响党和国家的事业。

这种现象值得警惕！

龚某某，1962年6月生，1989年1月（不到27岁）就担任了江西省农办秘书处副处长（副县级），1996年3月（不到34岁）就担任江西省农办副主任、党组成员（副厅级），2006年11月（44岁多）就开始担任宜春市市长，2014年10月（52岁）任江西省委常委、省委秘书长（副省级）。

殷某某，1963年8月出生，1993年3月（不到30岁）就担任了江西省经贸委能源处副处长（副县级），2001年12月，（38岁）就担任了江西省经贸委党组成员、副主任（副厅级），2011年8月48岁不到50岁就升任九江市市长（正厅级），2015年11月（52岁多）担任江西省人民政府副省长（副省级）。

郭某，1962年10月生，起步于宜春市计委干部。1995年7月（快30岁）就担任樟树市副市长（副县级），2000年9月（38岁）就担任樟树市市长（正县级），2002年1月（不到48岁）就担任江西省宜春市委常委（副厅级），2013年9月不到50岁担任南昌市市长（正厅级）。