远东股份智慧机场板块2021应届毕业生入职培训圆满结束

 

7月12日至25日，远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份 股票代码：600869）旗下京航安、天羿设计2021年度应届毕业生入职培训班在北京、河北沧州两地举行。来自民航大学等11所院校拟入职京航安和天羿公司的36名应届毕业生参加了培训。本次入职培训整体分为两个阶段、突出三个专业。第一阶段是机关组织的通用知识培训，目的是加强新学员对公司文化、业务及制度的了解；第二阶段是以沧州项目部为依托组织的专业知识培训，目的是强化资料、造价、测量三个专业的基础知识学习，同步配合公司造价区域管理机制推广，快速提升应届生一线基础岗位胜任力。

第一阶段培训现场

第一阶段通用知识学习中，公司主要领导、部门经理和业务骨干分别介绍了公司文化、主营业务、EPC工程总承包、组织架构及各部门职能介绍、公司制度介绍、信息化系统介绍及目视助航、空管、弱电、场道四个专业的基础知识。三天紧张的学习，使学员对公司总体情况和核心业务有了整体了解，为应届生快速融入工作，实现由院校学生向职场人的转变奠定了基础。

第一阶段通用知识培训讲师授课

第二阶段专业技能实操教学中，资料、测量、造价三个专业由公司的专业骨干、外请老师共同参与组织授课。在教学技法上，突出项目部实地学习的优势，讲中学、干中练，白天实操，晚上小结，保证完成当日的教学计划；在培训管理上，重视部队优良作风的传承，早出操、晚查房，统一作息，令行禁止，从思想和行动上践行公司企业文化；在安全保障上，体现公司以人为本的经营理念，最大限度保障用车、用餐、住宿、人身安全，及时发现身体不适的员工送医治疗，保障学习活动的顺利实施。

第二阶段培训现场

第二阶段专业技能实操教学

一直以来，公司高度重视“师带徒”的人才培养模式，始终坚持“一帮一，结对子”的带教理念。从去年至今，有一批导师在带教工作中为人师表、言传身教，为公司培养优秀的接班人做出了突出贡献。为激励更多的导师带教授业，公司对11名先进代表进行表彰，并由徒弟亲手将纪念奖品送达至师傅手中，以达到加深师徒情谊，教学相长的带教目的。

薪火传承奖获奖导师名单

公司在家领导参加了第一阶段通用知识培训总结会。张胤总经理首先对本届学生的精神面貌给予肯定，对民航业发展、公司文化及未来发展规划做了详细介绍，随后张总从“珍惜、学习、责任”三个方面对学员提出了要求和希望。强调新一届大学生要珍惜民航事业快速发展的历史机遇，珍惜来之不易的工作机会，尽快适应工作环境和岗位能力要求，做勤于思考、重视积累、终身学习的职场人，用行动践行公司的企业文化，把简单的事情做好做专，尽早成为某一领域的行家里手。希望大家勇于承担责任，善于总结提升，把个人成长进步与中国民航事业发展、与企业发展壮大有机结合，为公司的快速发展贡献自己的力量。

张胤总经理讲话

培训人员合影

本次培训是近年来参与单位最多、时间跨度最长、资源投入最大的一次学习活动，本次培训的成功举办，为后续人才培训工作积累了宝贵经验。