万万没想到，作为上个赛季CBA联赛的四强球队，山东西王男篮欠薪已经将近一年之久，俱乐部球员和工作人员多次讨薪无果，最后只能采取写公开信的方式彻底曝光此事，通过媒体传播，利用舆论压力讨薪，让中国篮协、CBA公司、西王集团、山东省体育局都很没面子。

谁应该为此事负责？

第一责任人当然是西王集团，毕竟俱乐部之前几年是由你们在经营，这些人算是你们的员工，接盘的山东高速集团也并没有承诺为你们承担这部分费用，所以没有任何理由拖欠俱乐部员工工资。

第二责任人是山东省体育局，因为它们体制内球队奇葩的管理方式，导致西王集团不愿继续经营，这是欠薪发生的根源。

如果你长期关注CBA联赛，就会发现出问题的大部分都是体制内球队，因为它们的体制太过特殊，导致频繁更换投资人，就会出现类似于欠薪这种事情。

什么是体制内球队？

所谓的体制内球队，就是由体育局直接插手经营的球队，球员基本上都是体制内球员，在体育局有编制。

经营一家CBA俱乐部每年需要几千万甚至上亿的费用，对于各地体育局也是一个沉重的负担。于是它们想到了一个变通的方法，找一个投资人一起经营俱乐部，美其名曰：共同经营。实际上就是一个套路，就是为了找一个金主爸爸，钱进来以后，然后架空它们，球员都是体育局的人，架空它们还不是分分钟的事情，最后就是体育局掌握实权，花多少钱？钱怎么花？都是体育局说了算，这些投资人只负责掏钱买单，它们还给这群傻瓜投资人取了个名字：主赞助商，你别说还挺准确。

被体育局套路以后，这些投资人就会发现，它们多花了几倍的钱，实际获得的权益只相当于冠名商。只要是个正常的人，意识到自己上当受骗，都会及时止损，更何况这些久经商场的企业家。

如何处理善后问题？

很多人说让中国篮协直接介入此事，我觉得逻辑上没错，但是做法上有讲究，直接让篮协去讨薪水不现实，毕竟人家西王集团已经退出了，俱乐部股权转让给了山东高速集团，名不正，言不顺。

正确的做法是中国篮协督促山东省体育局向西王集团讨要薪水，因为西王集团当初是它们找来的，双方有签署合同协议，打起官司来有理有据，比较容易成功。

俱乐部的球员和工作人员也不能闲着，也要通过正规的途径，向劳动仲裁部分申请劳动仲裁，讨要自己的血汗钱，西王集团属于故意拖欠，员工提告成功率更高。

体制内球队是各地体育局的发明创造，既然它们发明了这种奇葩产物，就应该负责到底，替他们讨薪。