聊聊浙江国贸数字科技有限公司上班给大家是怎么样的感觉。？

年前刚离职，在这家公司呆时间也够久，早期一波员工之一，算是有发言权。这公司老总个人的愿景还是不错的，从体制内出来也是满腔热血，想给行业、产业带带来一些促进作用的。

可能早期人才匮乏，更可能早期提拔起来的都是一些关系户，导致这家公司很多部门所谓的部门经理，能力平平。能力平平倒也罢了，关键是人品严重有问题，行事为人两面三刀，对上极尽阿谀逢迎，对下级同事极尽遏制糊弄。本来一个公司基层管理人员需要一批为人正直、光明磊落的人，但是可悲的是，这家公司目前的状况，完全反其道而行之，任用了不少会溜须拍马的、能力平平的Small 人。

基层管理人员每天琢磨的不是如何帮助部门同事提高业务能力，而是在考虑如何限制同事的发展，通过人为制造很多信息差，以确保部门同事在公司无法表现得比自己更优秀。典型的“我是矮子将军，你们也别想让领导看到你比我高”。

一个公司这样的基层管理人多了，怎么可能有长足的发展。

中肯的说，这公司还是有极少数货真价实有本事的人，但是这公司的氛围，这批人愿不愿意付出，有没有机会付出，公司能否看得见这些人的付出，都是巨大的疑问。

要不然，我也不会辞职了。

目测随着一位Z姓高层的控场，这个公司在行业、在企业界、在省内外的口碑，会急剧加速恶化，目前只是没到爆发期，等着吧。

在内部员工的口碑，更是急剧恶化，外行指挥内行，还自以为是，成天搞乱七八糟的问卷调查，滑稽。

听说年后这家公司员工大批量离职，看来大家都不傻。随着时间推移，这些离职的、在职的会一起，让业界看清这家公司的乱象。

乱用高层，将带给这家公司不可逆转的颓势，业内口碑一定是在恶化的，等着瞧吧！

出来混，迟早要还的，只是时间问题！