在南京烽火星空工作是一种什么样的体验？

先说结论：不建议来，除非你真的找不到其他好的工作。

本人校招进来的，研发岗。公司虽然对外宣称国企，但实质还是私企，福利待遇方面并没有传言那么好。加班情况和网上说法基本一致，本人所在部门一二四加班，还有大小周，一个月加班时长60小时，60小时！！！而且还是没有加班工资的哦。

针对研发岗位，基本薪资方面，本科生与研究生差距很大，同为本科生，不同学校给的薪酬也有很大差别。说白了，压根不认可你的能力，只在乎你的学历，在公司以后晋升的空间从你进公司那一刻就决定了。研究生基本都会进入公共研发部，算是公司的核心部门，待遇比其他部门好。本科生则会被派到边缘部门，甚至还会外调到其他地方，不在总部工作。嗯其实就是另类的外包，和别的外包公司的人在一起干活，鱼龙混杂，都分不清哪些是自己公司的人了。所以，你如果已经进入公司，但不在总部上班，基本可以准备提桶跑路了，你不大有可能再回去了，出差、通宵，多多少少都得沾点。所以本科生有其他机会就别来了，对于研究生，我也不建议来，毕竟应届生的身份还是很宝贵的。和我同一批进来的研究生，也有好几个去了其他公司，甚至没有待满三个月。

以我所在的部门为例，说说平时的工作内容。基本都是在磨洋工，做事的人很少（基本上都是应届生干活），很多带薪摸鱼的。现场虽然有外包人员，但他们真的没把自己当外包，本部人员甚至还不如外包人员，应届生充当主力军。

前面说到加班问题，绩效考核很大一部分和加班时长挂钩，但很多人压根就没有什么工作要做。即使加班通宵，领导也只会在旁边催着你做事，他们根本不会帮你。最为离谱的是，研发人员的工作量竟然是按照代码行数计算！……所以公司技术水平如何你应该知道了吧。

说到技术，公司技术栈也是非常老旧的，并且有很多不懂装懂的人指点江山，一个给几十个人用的系统，部署在一台服务器上，却还要上微服务，业务代码手动拼接sql，数据表设计不堪入目，字段使用拼音缩写，变量中也有拼音，驼峰下划线命名混乱使用，重复代码块非常多，IDEA一片黄。后端情况差不多就是这样，前端就更糟糕了，还处于HTML、CSS、Javascript三剑客时代，jQuery一把梭哈，MVVM框架一个没用，因为公司追求“稳定”，能用就行。现在可是2021年了啊。所以可以看到各类屎山，复制粘贴，后人在前人基础上堆屎。出了问题你就别指望别人帮你解决，因为公司校招就没招前端，招进来的Java开发被迫从事前端，毕竟谁都不想碰这些屎山，只有职场新人才能忍受。虽然最近也在开始往Vue.js转，但也是惨不忍睹，一个组件文件里出现几千行也是正常操作。组件化？不存在的，尤小右看了哭晕在厕所。基本情况就是这样，在这做开发是没有前途的，有能力的都已经跑路了。还有一点，公司做的项目也很特殊，你甚至根本不能写在简历上，对你跳槽也有影响。

总之，烽火并不是一家互联网公司，做技术开发的不建议来。研发人员明明为公司创造收益最多的人群，却没有受到公正的待遇（其他职能部门几乎不加班），真的不可思议。加班强度已经不下于拼多多了，但是收入可能只有拼多多的零头，这怎么可能留住人呢。

所以，真的别来，除非你真的找不到工作。

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4月1号更新

昨天普遍调薪，一年一次吧应该，本人没有涨薪，可能和我要离职有关。但在公司内部论坛里看到很多人都没有涨薪，或者涨的很少。已经有很多人有离职的意向，毕竟一年累死累活的换来的却是这点回报，换作谁心里也不好受。

说实话，公司真的只要实习生或者应届生就可以了，只有他们公司也可以运转下去，因为真正做事的就是这些小白啊。

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所有我了解的情况就是这样，仅供参考。虽然都是缺点，但也都是事实。之后的提问我就不回答了，自己斟酌考虑。相信还有更多人能站出来说话，帮助大家做出更好的选择。

2021.8.11更新

最近得知，和我一届进来的都已经离职或准备离职了，满打满算也就一年时间，我想肯定不止这一届是这种情况，以后更多人会有同样的遭遇。当你还是应届生的时候，你还有很多机会，而当你工作一年却毫无成长，你的竞争力可想而知。为烽火说好话的，绝不是应届小白，都是社招进来的老油条，是压迫小白干活的人，无耻而不自知，他们当然盼望着你们进去，毕竟没有了小白，谁来干活呢。所以，为了更多人的职业发展，我强烈建议不要来！