赫章县投促局“2345”工作法助力干部作风能力双提升格力“换掉”代言人成龙，董明珠：我有3个理由换掉他！

 

自作风革命工作开展以来，赫章县投促局认真谋划，以产业大招商和优化营商环境在全省全市取得优异成绩为目标，明确了“2345”工作思路，助力干部作风能力双提升，以实际行动为推动全县经济社会高质量发展贡献力量。

划分两大板块。优化组织架构，将投资信息股、外来投资者服务股、对外招商联络联系办公室、招商引资项目代办服务中心、经济协作股、招商引资股、代办中心等7个股室统筹划分为招商工作组、营商工作组两大板块，整合人员力量，高质量推动招商、营商两大核心工作。

推动三大提升。干部素质大提升，在周工作例会上通报各工作组上周工作完成情况及本周工作计划，让各工作组之间相互监督、互相协作完成工作。业务水平大提升，开展干部职工大比武活动，由招商、营商、办公室三个工作组轮流上台，自选主题制作课件，就办文办会、招商项目录入等业务进行交流学习。作风建设大提升，重新制定了周例会制度、干部职工考勤管理办法等制度，推动作风建设走深走实。

开展“四找”座谈。定期组织干部开展“四找”座谈，以“找差距、找目标、找问题、找路径”为导向，以“我当干部为什么、立足职责谋什么、爱岗敬业干什么”为主题开展大讨论活动，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，深入查找工作中存在的问题，明晰整改措施，共同推动工作落实。

落实“五多”准则。领导班子与干部职工不定期开展谈心谈话，了解干部职工的思想动态和工作生活情况，引导干部以“多想一层、多问一声、多说一次、多迈一步、多担一肩”为准则，团结一致、共同进步，高标准完成每项工作任务。(赫章县人民政府网)