回望2019丨中建八局海外事业部正风肃纪的脚步从未停歇

 

      2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。在上级纪委的坚强领导下，八局海外事业部纪检监督工作坚定稳妥、扎实有效，在高质量发展上取得了新的成绩。

2019，我们这一年

年初召开了《2019年海外部党风廉政建设和反腐败工作会》，会上公司领导与各个分支机构负责人签署了《一岗双责》、《党风廉政建设责任书》15份，并一同观看了警示教育记录片《“双面”黄峰平 贪欲毁一生--黄峰平案件警示录》。

      梳理完成公司领导干部（含中层领导干部）廉政档案 53份，并签订了《承诺书》。

组织中层领导及党员干部参加中建集团警示教育视频会、赵钊组长讲党课、中建集团“不忘初心、牢记使命”主题教育等各类活动。

2019年初，完成了股份公司对埃及、埃塞、马来西亚、泰国、缅甸、柬埔寨、老挝、澳大利亚8个国家的关于市场营销、项目实施等7个方面的廉洁风险调研工作。3月份，纪检监督工作部牵头和工程部、法务部、党建部等6个部门一起完成了股份公司对“一带一路” 项目实施过程中各个业务方面的廉洁风险调研工作。

滑动查看更多图片

推进公司层面监督工作立项，落实违反公司“十条禁令”情况专项治理、十八大以来问责决定落实不到位问题专项治理、形式主义和官僚主义整治情况专项监督等监督事项，深入基层掌握各分支机构的突出问题和实际情况。

工作成效上抓住“一四四五七”关键少数，坚持方案先行，抓好领导班子这个“关键少数”。

开展领导班子主题教育专题集中学习5次

下发专题学习资料6期

以“现场+视频”的方式组织了覆盖6个国家（地区）200余人的学习扩大会

结合中央巡视问题整改、基层调研、意见征集、专项整治做好检视问题，形成领导班子问题清单7个方面38条，整改销项9条。

制作简报18期

各类宣传报道50余篇

荣登学习强国平台6次

初心讲堂8期

党言20期

收集征文35篇

公司各级领导讲党课22人次

公司领导班子成员参加了第11个“领导人员读书月”活动

      对韩国分公司及梦想大厦项目进行了巡查，提出各类问题7项，整改建议4条，并督促整改完成。

在新办公楼设立“举报箱”，切实倾听职工心声，解决相应的投诉及采纳合理化建议及意见，推进整顿工作作风扎实开展。

     对违规公款吃喝、大办婚丧喜事、公款报销私用开支等18项问题进行自查抽查，组织开展超标准乘坐交通工具、超标准公务接待专项治理，坚决防止和纠正隐形变异“四风”问题。

     严格分支机构办公用房租赁、公务用车购置审批程序，从源头上杜绝超标准配置。持续加强严格审批流程，杜绝未批先购置及超标准配置，通过台账汇总，定期、不定期抽查，掌握情况，及时纠正违规行为。

分别对办公室、财务资金部主要领导作提醒谈话，对工作环节中的廉洁风险点进行了提醒把控。

畅通信访举报渠道，通过常态化谈话提醒、述职述廉、重大事项按决策制度实施管理、建立廉政档案等方式，加强了对领导干部的日常监督管理。积极运用第一种形态，给予重点岗位人员进行提醒谈话、新提职人员任职廉政谈话。2019年截止目前纪检监督工作部出具提职人员廉洁从业证明20人次。

开展警示教育3次

重大节日提醒5次

开展八项规定自查1次

传达上级反腐倡廉精神3次

筹备召开反腐倡廉专题会议1次

参加局纪检系统组织视频学习3次

纪检系统组织参加党的十九大专题学习2次

利用“七一”活动、巡查机会，分别在公司总部、韩国进行警示教育、廉洁文化方面的讲座

对2019届新生开展了入职廉洁从业教育，构建了覆盖全员的廉洁教育机制。

       切实落实《规则》《规定》学习培训工作，纪委书记周景锋带头组织本部门全员集中学习，共计9个半天，学时35，并将系列学习书目安排人员送至埃及、马来西亚等分支机构督促学习。

2019年制定《中建八局海外事业部总经理常务会议事规则》、《项目履约检查评价管理办法》等9项制度进一步完善了各系统的制度，形成了海外“大监督”格局，为有效避免海外运营风险加固了基础。

新的一年，努力拓展监督触角，打通全面从严治党“最后一公里”；一体推进中建海外“不敢腐,不能腐,不想腐”的体制机制。

     传递清风，汇聚正气。

      愿新年，胜旧年！