福清核电：点燃“红色引擎” 党建赋能华龙一号标杆建设

点燃“红色引擎”

党建赋能华龙一号标杆建设

福建福清核电有限公司党委

闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。党的二十大报告将核电技术列为我国进入创新性国家行列的重大成果之一，并强调积极安全有序发展核电。作为国之重器自主三代核电华龙一号全球首堆示范工程建设运营的主责单位，福建福清核电有限公司（以下简称“福清核电”）党委深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记对核工业和中核集团的重要指示批示精神，坚决扛起保障核安全、能源安全的政治责任，打造“红色堡垒”，点燃“红色引擎”，创新构建党建联建、“党建+”工作模式，进一步推动党建工作与中心工作深度融合，以党建赋能华龙一号标杆、运行电厂标杆建设，在中国式现代化新征程中续写新的辉煌篇章，留下无悔的奋斗足迹。

中核集团福清核电现场全景图

内置精神引擎，深耕党建工作“责任田”

深化理论武装，筑牢理想信念之基。福清核电党委坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为政治建设首要任务，纳入党委理论武装“主修课”、党员干部思政教育“必选项”、党建考核“必答题”。把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神同抓好重点工作、谋划重点任务相结合，筑牢永远跟党走的思想根基和行动自觉。

强化政治担当，狠抓责任落实质效。福清核电党委全面梳理对习近平总书记重要指示批示精神的学习情况和落实情况，制定专项工作方案，部署全体干部员工深入学习领会，列出任务清单，持续做好跟踪督办。把打造华龙一号标杆、运行电厂标杆目标确定为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神的重要抓手，细化各领域“摸高”目标，坚决扛起责任担当，在超前谋划中彰显“高站位”，确保党中央和上级组织各项决策部署全面落地。

坚持凝心聚力，加强文化铸魂赋能。福清核电党委坚持弘扬伟大建党精神，传承“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神，践行“强核报国、创新奉献”新时代核工业精神，承办“党领导下的中国核工业”宣讲会，传承核工业红色基因和优良传统。培育和践行“奋进超越”企业文化，全力推进“幸福福核”建设，推进企业创新发展与员工幸福双向提升，全力搭建让员工施展个人才华、实现自我价值、创造美好生活的平台，积极响应员工意见建议400余项，将员工“意见账单”转变为实实在在的“幸福清单”，形成员工成长与公司发展共赢循环的良好局面。

华龙一号全球首堆现场党建联建党员向党旗宣誓

聚焦主责主业，彰显真抓实干“硬实力”

在华龙一号示范工程建设上勇担当。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。福清核电党委站在铸就民族复兴基石的高度，协同华龙一号示范工程各参建单位创新开展党建联建，有力穿透单位壁垒、打破利益藩篱，构建形成跨单位组织的价值共同体，把抓重大任务落实作为检验基层党组织组织力的试金石和磨刀石，构建党的建设融入重大工程建设新路径。现场800多名党员进班组，与1.1万名工人同吃、同住、同战斗，党员冲在前面、带头示范，班组齐心协力、全力攻关，全力将华龙一号打造成经得住各方检验的“国家名片”。党建联建模式在中核集团全系统推广，《中央企业党建工作简报》将党建联建良好做法报送国务院相关领导，实践案例刊发在《中国组织人事报》并入选中组部全国党员教育培训教材。

2021年华龙一号全球首堆福清核电5号机组投入商运，入编《中国共产党一百年大事记》。2022年华龙一号示范工程全面建成投产，标志着我国核电技术水平和综合实力跻身世界第一方阵，入编《党的十九大以来大事记》。2023年5月5日，华龙一号示范工程正式通过竣工验收，项目工期和投资造价创造了全球三代核电首堆建设最佳业绩，为我国形成了一套完整、自主的三代核电型号标准体系，也为华龙一号后续批量化建设和“走出去”提供良好借鉴。

在机组安全稳定高效运行上出实招。福清核电党委始终将确保安全放在各项工作的第一位，以“一失万无”的警觉和“万无一失”的态度坚决抓好公司安全生产工作。创新实施“党建+安全”“党建+大修”等工作模式，构建“党委领导、电厂统筹、领域协同”的新型管理体系。细化党员“岗区队”考核办法，量化细化岗位职责、责任落实，推动党员主动履职尽责，切实将党建价值发挥在一线、将优良作风体现在一线、将党员队伍锻造在一线。

福清核电1至4号机组WANO综合指数全部达到满分，并列世界第一；1号机组连续安全稳定高效运行超3000天，创造世界一流运行业绩；305换料大修以26.09天工期安全顺利完成，刷新中国核电旗下同类型机组历史业绩。六台机组始终保持安全稳定高效运行，累计发电超2500亿度，相当于减少二氧化碳排放2亿吨，植树造林17亿棵，经济社会和环保效应显著，对保障我国能源安全、推动绿色低碳发展，助力实现“双碳”目标起到积极重要作用。

在企业经营业绩稳增长上铆足劲。福清核电党委统筹抓好“保安全、稳增长、防风险、促改革、强党建”工作，开展“党建优秀、管理一流”活动，谋划部署13个专项行动，成立“库存压降”“度电必争”“技术服务”等党员突击队，将党建力量融入生产经营各领域各环节。创建“党建搭台、业务唱戏”区域党建新模式，持续深化党建联建成果运用，打造“卓越运行”“维修铁军”“点燃大修”“精益计划”等党建品牌，激活“红色引擎”。做到“哪里有需要，哪里有困难，哪里就有党员突击队”，做到关键时刻有党员冲锋、安全质量有党员把控、技术难关有党员攻克。公司连续四年签约市场电量位列福建省第一，经营业绩保持逐年增长，四次荣获中核集团“业绩突出贡献奖”，连续四年荣膺“福建企业100强”“福建制造业100强”。

近年来，福清核电先后荣获全国质量奖、国家优质工程金奖、国家生态文明工程奖、中国工业大奖提名奖和国家高新技术企业、中央企业先进基层党组织、全国爱国主义教育示范基地等称号，连续三年荣获国际ICQCC金奖。2023年，公司荣获“全国五一劳动奖状”。

福清核电举办“党领导下的中国核工业”新时代核工业精神宣讲会

狠抓作风建设，锻造改革发展“新引擎”

以调查研究为途径，弘扬唯实求真传统。调查研究是谋事之基、成事之道。福清核电党委班子以身作则、率先垂范，沉入基层调查研究，详细了解现场工作推进情况，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成“三清单一报告”，推动调研成果上升为制度成果、转化为工作实效。不断提升领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到“总书记有号令、党中央有部署、上级单位有要求、福清核电见行动”。

以深化改革为重点，激发干事创业活力。功以才成、业由才广。福清核电党委紧紧抓住深化改革这个推进高质量发展的“金钥匙”，全面推行中层干部任期制和契约化管理，组织干部现场述职，晒出“成绩单”“体检单”，优进绌退、动态调整，实现干部“能上能下”。坚持“三懂四会五过硬”要求，强化政治素质、专业素养、履责担当，打造高素质专业化的党务干部队伍。优化全员绩效管理体系，建立以贡献设置权重系数为基础的绩效分配体系，实行收入“能增能减”。全面开展岗位胜任力模型构建，上线“人力资源驾驶舱”，把好用人导向“方向盘”，用好评价标准“指挥棒”，实现员工“能进能出”，公司干部员工队伍焕发蓬勃朝气。

以“画像”机制为抓手，锤炼求真务实作风。只有作风优良，方能做到敢打硬仗、能打胜仗。福清核电党委创新建立作风建设“画像”机制，通过各党支部“自画像”与“互画像”相结合，发扬刀刃向内的自我革命精神，把职责摆进去、把问题找准找实、把根源剖深析透，形成作风建设正负面工作清单，认真分析问题成因，制定整改方案、细化落实举措，确保各项工作真正落地见效。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实和工作敷衍塞责、推诿扯皮等方面问题，引导和督促广大干部员工以“严、慎、细、实”的工作作风履职尽责、锻炼提升履职本领。作风建设“画像”以来，公司各部门、各团队大力协同、高效运转，不遗余力地向着各个目标任务拼搏奋进。

实干成就梦想，奋斗赢得未来。强国建设、民族复兴的宏伟目标令人鼓舞、催人奋进。福清核电党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“国之大者”，踔厉奋发、勇毅前行，奋力打造华龙一号标杆、运行电厂标杆，在新征程上续写核工业新的辉煌篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

“基层党建工作选萃”：