AIGC人才有多热？拉勾招聘报告显示岗位需求环比超四成

 

极目新闻记者 曹磊

通讯员 常丽桃

自OpenAI发布ChatGPT以来，犹如一只扇动翅膀的蝴蝶，掀起全球技术变革，相关人才市场暗流涌动。

4月21日，拉勾招聘发布《2023第一季度 AIGC人才供需报告》(下称《报告》)，洞察国内AIGC人才市场供需及薪酬分布等情况。

报告显示，2023年3月，AIGC人（人工智能内容生成）才岗位需求量环比增加42%。其中，25%的AIGC算法工程师岗位月薪超68K。

25%的AIGC算法工程师岗位月薪超6.8万元

头部互联网企业躬身布局，技术大佬扎堆创业，AIGC浪潮催热人才招聘市场。《报告》显示，2023年以来，AIGC领域的发布职位量屡创新高，1-3月连续保持两位数增长，且增幅不断扩大。今年3月环比增长42%，达到历史峰值。

值得注意的是，AIGC领域涌现了不少高薪岗位，其中AIGC算法工程师薪资水平较高，25%的AIGC算法工程师岗位月薪超6.8万元，领跑其他岗位薪资。

此外，CV算法工程师、推荐算法工程师、NLP算法工程师的75分位岗位薪资水平也接近月薪6万元。除算法工程师外，AIGC垂类产品经理75分位薪资水平也达到月薪5.9万元，远高于其他产品经理岗的薪资水平。

超四成数字科技人才已在职场应用ChatGPT

AIGC引领的新一轮技术革命，不仅影响前沿的技术领域，也逐渐深入到日常工作应用中。根据《报告》调研数据显示，AI文案工具、ChatGPT聊天机器人以及AI翻译工具成为职场常用辅助工具TOP3。其中，超四成数字科技人才在职场中选择应用ChatGPT。

近年来，35岁成为很多企业的“招聘红线”，在舆论场上也时常出现“职场35+危机”的话题探讨，而AIGC人才则打破了这一危机。根据拉勾招聘《报告》显示，24%的AIGC技术类人才的年龄超过35岁，而普通技术类人才年龄超35岁的占比仅为17%。

由此可见，相较来说，AIGC技术类人才的职场年龄天花板更高，打破了职场“35岁门槛”的束缚。

（来源：极目新闻）

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