可立克“新越”计划2022届校招Q&A

 

校

招

问

答

亲爱的2022届应届生：

感谢大家对可立克的持续关注，可立克是一个怎样的平台？有哪些福利？作为一个刚刚走出校园，参加工作的职场小白，你心中一定有很多个“问号”，为解决大家的困惑，我们将大家关注频次较高的问题整理成系列Q&A供你查阅，非常期待你与可立克携手，勇敢追梦，跨越未来！

Click

#可立克“新越”计划2022届校招Q&A#

01-公司是否解决住宿？

公司为在职人员免费提供住宿，但也可自己在外租房。宿舍标准为：深圳2-3人间，惠州3人间或4人间，水电费平摊。

02-工作地在哪？住房条件和周围环境如何？

2022届毕业生主要在深圳和惠州工作，深圳工作地为深圳市宝安区福海街道正中科技园，惠州工作地为惠州市惠城区兴德西路可立克科技工业园。深圳是公司总部，惠州可立克工业园为自建的“花园式”工业园，深圳正中工业园和惠州可立克科技工业园面积都很大，有篮球场等运动场地。

宿舍内基础设施都齐全，配备床桌椅和柜子，热水器和空调。另外，深圳和惠州宿舍区域生活方便，附近有大型超市、餐馆、公交站等（深圳总部离地铁站1KM），足以满足日常生活需要。

03-公司有食堂吗？

深圳和惠州均有饭堂，就在办公地附近，吃饭很方便。

04-公司工作时间安排以及休假制度如何？

公司的工作时间为大小周制度，上午8:00－下午17:30，其中有一小时三十分钟中餐及午休时间。凡入职满一年的公司正式员工，除享受国家规定法定假日外，享有五天的带薪年休假。

05-公司有没有缴纳五险一金？

总部及各地分公司按照各地社保局规定为当地员工缴纳社保，总部员工参保地在深圳，若因工作需要在惠州、信丰、安远、英德工作的，可选择在当地参保，公司依照当地社保局规定为员工参保，具体标准参照当地分公司规定。

06-公司的福利如何？

公司提供给员工充分的福利保障，除国家规定的法定节假日礼品福利外还长期免费提供住宿，每月提供接近300块钱的伙食补贴，每天补贴12元（补贴与当月薪资一起发放），公司每天提供深圳-惠州班车。

07-协议签订后违约如何处理？

在毕业生到公司报到前，凡是考取硕士、博士、博士后及出国的毕业生，凭学校录取通知书及出国留学证明材料，经公司与学校联系取消分配资格，三方协议自行解除，毕业生不承担任何经济责任。由于其它原因想解除三方协议者，必须先征得公司同意，毕业生与公司协商，方可解除，违约金3000元。

08-什么时候报到？

具体报到时间我们会确定后通知大家，预计时间是六月底或者七月初。

09-可以提前到公司实习吗？

公司一般不安排实习，如有特殊需要，可提出申请，在取得公司同意的情况下可提前来实习，实习期可抵扣试用期，试用期满进入转正答辩环节，答辩通过按期转正。

10-除了月薪外，公司有奖金吗？

公司每年设有1-3个月薪资作为年终奖，部分岗位转正后根据部门具体情况，可享受绩效奖金，销售岗位有提成。

11-有试用期吗？试用期多长？

有试用期，试用期为6个月。

12-公司对毕业生有什么样的培训？

（1）一周入职培训（培训+拓展训练）；

（2）安排去研发中心测试部和样品部，制造中心各部门（生产部，计划部，采购部，品质部，工程部，仓储部）先后进行轮岗实践，持续2个月，助你了解公司整体的运营流程和体系，轮岗结束后表现良好者可再选择岗位！

（3）定岗后安排“一对一”导师全程辅导6个月，你不是一个人在战斗！

（4）进入岗位后例行开展在岗培训。

13-公司加班情况怎么样？

可立克公司从不鼓励加班，比起过程我们更看重效率和结果。

14-报到的车费是否报销？

报到的车费一般最高可报销 200 元，实际低于 200 元的，按实际车票金额报销，报销时需提供车票等票据，机票可以接受电子发票，请记得提取车费票据并妥善保管。

15-如果签了合同，到岗工作之后发现自己不适合这个岗位，该怎么办呢？

（1）试用期间安排去研发中心测试部和样品部，制造中心各部门（生产部，计划部，采购部，品质部，工程部，仓储部）先后进行轮岗实践，持续2个月，助你了解公司整体的运营流程和体系，轮岗结束后表现良好者可再选择岗位！

（2）定岗后如果不适应岗位，可跟公司HR提出，HR帮助寻找合适的岗位，新部门面试通过后再上岗。

16-入职之后再离职需要付违约金吗？

入职之后再离职一般不需要付违约金，可立克对大学生的培养和发展非常重视，期待大家和公司长期发展！

新起点

新征程

新跨越

加入我们，未来，让我们一起开创！