公司头条 | 公司党委召开《永远在路上》中心组专题座谈会

 

按照集团公司党组提出的结合“两学一做”学习教育组织开展《永远在路上》专题座谈会的要求，11月2日，公司党委召开了中心组专题座谈会，集中观看中纪委、中央电视台联合制作的反腐专题片《永远在路上》第3集《踏石留印》片段。公司党委常委、公司领导班子成员、总经理助理、副总师、安全总监和部分部门负责人15人参加了会议。与会人员针对专题片内容，结合工作实际，深入对照自身，轮流发言，讲体会，谈认识，进一步筑牢了思想防线，收到良好成效。

最后，陈立国总经理做了《树立正确利益观，廉洁从业守底线》的专题发言，对什么是正确的利益观和如何树立正确科学的利益观进行了全面论述，深入浅出，发人深思。以下为发言全文（根据录音资料整理）：

刚才大家围绕《永远在路上》这个专题做了一个很好的发言。听了感觉到，今年开展“两学一做”学习教育以来，同志们的思想觉悟有了很大的提高。今天是个专题座谈会，我发言的题目是《树立正确利益观，廉洁从业守底线》。

按照集团公司党组的要求，近期党支部和党小组要结合“两学一做”学习教育组织开展《永远在路上》专题座谈会，引导和组织广大党员进一步筑牢思想防线。

《永远在路上》是中纪委、中央电视台联合制作的8集警示教育专题片。该片反映了党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党提升到四个全面战略布局，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，反腐败斗争压倒性态势正在形成。据统计的数据，2013年以来，共处理党员干部101万人。同志们，一百多万人啊！其中包括中石化原来党组的领导就有4位，王天普、苏树林、蔡希有、张耀仓，也包括我们北京公司原副总经济师孙伟菁。我有时候跟别人聊天就会说道，“经常删电话号码”。在座的各位肯定都删过。删哪些电话号码呢？违法的、违纪的、受处理的。说明什么呢？说明现在这种压倒的态势正在形成，说明反腐的力度，说明我们都有身边人受到党纪国法的处理,说明这个力度在加大。那么这些人当中啊，有普通党员，也有党员领导干部，甚至还有副国家级的党员领导干部。党培养了他们多年，在成长过程中也不能说个人不努力，可是为什么一个个走上了违法犯罪的不归路？总的来说是世界观、人生观、价值观出了问题。更确切地说，我认为，是利益观出了问题，这是个根本性原因。

利益问题一直是人们关注的重点和焦点问题，因为人类的全部社会活动都与利益密切相关，利益是社会发展的基础、前提和内在推动力。司马迁通过阐述管仲所说的“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”的合理性，引出了古人圣贤的名言，就是说“天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往”。说明了“利”在人们社会生活中的重要性。人们追求“利”是必然的，这个要明白。马克思认为，“人们为之奋斗的一切都同他们的利益有关”。列宁认为，“利益是人民生活中最敏感的神经”。所以，古今中外许多的学者、思想家、哲学家都在讨论利益的问题，但只有马克思、恩格斯的利益观是科学的、正确的。

那么什么是利益？要搞清楚什么是利益必须先搞清楚什么是需求？人作为有生命活动的社会存在，只要有生命就有需求，都需要吃饭、喝水、穿衣、住房等等，谁离开这些也没法生存。当然，人不仅仅有物质需求，同时还有精神需求。人的精神需求有识字、读书、欣赏、求美、尊重、人格、声望、荣誉等等等等。需求与利益既一致又有区别。利益是在需求的基础上形成的，是人们对客观需求对象的关心、兴趣、认识和追求，反映了人与人之间的社会关系是人们之间对需求对象的一种分配关系。为什么今天我要讲利益？很多时候大家对利益没有真正客观准确的认识和理解，出了问题。为了把这个说清楚，我举个例子。比如说在原始社会，原始人同样要吃，不吃食物是不行的。那么单个人是没办法去生存的，他得几个人组织起来，就是抓只兔子也得有人追有人堵吧，抓大一点野生动物那没有几个人你按不住。那么抓到了这些猎物以后呢，每个人都饿啊，都想要吃，下边的问题来了，这些猎物怎么分？是平均分还是按照谁出的力大分？还是按照谁收获的多分？还是按照谁更饿分？还是按谁持有狩猎工具分？这就产生了人与人之间的利益分配。

社会不是只有一个人，也不可能只有一个人，是由人人组成的群体社会，而且，由于社会分工不同，人们在社会生产过程中形成了生产关系，所以任何个人的利益和相关人都有关系。我们通常把利益看成单纯地只跟个人有关系，这是一种错误观点，利益背后隐藏的普遍规律是一种关系。比如说，北京石油薪酬这个大盘子里头，你这个处室多切了块蛋糕，你看上去是自己处室这块蛋糕，那实际上呢？其他处室、其他人就少得了一块蛋糕，背后隐藏的是什么？是利益分配和人与人之间的经济关系。比如说财产，你占用这块财产，其他人就不可能在同一时刻拥有这一份利益了。比如说荣誉，比如说评个先进，那么，如果只有一个指标，评上的这个人，你看着好像就他评上了，和其他人没有关系，其实，只要某人评上了，其他人就没机会了，所以背后仍然是一种关系。所以，利益的实质是人与人之间的对需求对象的分配关系，是一种经济社会关系，是人与生产资料的关系，是人对一定的需求对象的占有关系，分配关系。离开对一定需求对象占有关系、分配关系就不能称之为利益。

那么，这里面我还想讲一讲利益的特点。利益有稀缺性，还有时效性，有些还带有不可共享性。比如说，一块红烧肉，都想吃，稀缺，我把这块红烧肉吃嘴里了，跟你们其他人有关系吗？当然有关系了。因为我把这块红烧肉吃了，坐在同桌的其他人就没机会再吃这块红烧肉了；一升汽油，你加到你的车里了，燃烧产生能量你车开走了，这一公升汽油它的利益已经被你用了，其他人没有机会了，因为燃烧以后它变成了空气和水，别人没有了，不可共享；一个职位，比如说一个省长，应该说想做省长、能做省长的绝不是一个人，但是一旦哪一个人担任这个省长了，其他人就没有机会了，而且过了这个时间段，有的人因为年龄等原因就再也没有机会了。这说明什么？说明利益背后是人与人之间的关系。有些东西它有时效性，没法在同一个时间共享。比如说某男很帅，很多女孩都想嫁给他，其中一个女孩嫁给了他，他在婚姻期间内在同一个时效内别人就没有机会了。因为第一他也不可能这样做，第二他的老婆也不会同意，第三法律也不允许，这就是利益。那有些利益它在某些时段内可以共享，比如一幅名画，欣赏名画，欣赏美是一种精神上的，也是种利益需求。它在博物馆的时候，大家可以买票，都可以看，这个时段可以共享。这幅字画，某人把它买了，就属于私有物品，他同意别人才可以去欣赏，他不同意别人就没机会去欣赏了。也有可以共享的，比如说有用的信息，你可以复制给若干人共享。所以说，利益呢有它的时效性、有它的稀缺性，有的不可同时共享，而且有些物质利益它是不可以再生的。

社会主义和资本主义的生产资料所有制和分配方式的不同，从根本上决定了两种制度下人与人之间利益关系的不同。这都不是书上抄的，是我的认识，大家可以讨论有没有道理。社会主义初级阶段，中国国有企业员工与生产资料和民营企业业主与生产资料的关系不同，同样决定了分配关系、利益关系的不同。资本主义社会，资本家对生产资料是占有关系，生产资料就是他的，那么通过生产以后创造的社会财富，除了按照法律规定他要上缴的税费，他要给员工分配的薪酬，当然法律规定不能低于那个国家的最低薪酬标准，在这基础之上，他愿意给员工多分点少分点，是他的权力，除此之外剩下的利益都是他的，那就是他的合法收益。而且资本主义社会的价值观、利益观同我们也是有区别的。民营企业对其生产资料是占有关系，是它的财产，他们有在法律规定框架内依法经营、照章纳税以后，对其财产产生收益的占有权。

国有企业员工与生产资料没有从属关系，不是占有关系。国有企业生产资料属于国家的，是全民的，是一分一毫也不属于国有企业任何员工的。比如说，我们今天实物资产处处长在这，我们北京石油公司的实物资产都是由他管的，可是公司一台加油机、一个油罐、一个桌子、一把椅子都不属于他个人的，也不属于我个人，也不属于在座的人，不属于北京石油任何一个人，它是国家的，是全民的。这一点非常重要，我们国有企业员工和国有企业生产资料的关系大家一定要弄清楚。弄清楚这一点以后，就好廉洁从业了。大家要清楚我们是在经济领域为党工作的党员领导干部，至少是国有企业员工，即使不是党员领导干部也是国有企业员工，我们的利益体现在了企业给我们的薪酬、绩效、奖励、表扬、培训、学习、提拔、晋级、社会地位、养老保险、安全感、尊重、“家文化”、自豪感、生命的意义等等等等。我说到了这些，还不止这些，我说的这些既包括了物质的需求，也包括了精神的需求，除此之外，不属于我们的利益是不可以窃取的。无论你采取何种变通的手法，都不可以利用国家的全民所有的国有企业的生产资料为自己谋私利。明白了这一点我们就该清楚，生产资料的关系及分配制度已经规定了我们的利和利益关系，应得之外就不能伸手，因为它不属于你的。否则必会受到法律的惩罚。另外，个人有了规定之外的利益需要，需求得不到满足，就消极怠工也是不应该的。因为，我们在入党之时都举着右手面对党旗，我们自己都说过要对党忠诚、积极工作，那么“两学一做”当中，讲“四讲四有”合格党员，其中有一条就是“讲奉献，有作为”。所以说发财不要当官，当官不要发财，因为你做共产党的党员领导干部，不论你是在地方工作还是在企业工作，那个财产它都不属于你个人的，你不能用公权和国有资产去谋私利，所以就是要有这样一种“捧着一颗心来，不带半根草去”的情怀和觉悟。公有制为主体，按劳分配为主要方式的社会主义经济制度从根本上是保障人民利益的。我们中国共产党是马克思主义政党，党的宗旨是全心全意为人民服务，人民利益至上是马克思主义利益观的根本原则。党员允许有个人利益、个人抱负、个人追求，但个人利益必须服从人民的利益，任何党员在人民利益面前，在法规之外没有特殊利益，也不能做游离于组织之外的特殊党员，能否正确认识和处理利益问题是经济社会中检验党性是否纯洁的试金石。当然，随着人民物质文化生活水平提高，作为党和国家，从关心干部角度也会考虑干部恰当的合理的利益。比如说地方，公务员也涨工资，企业，你贡献大、效益好、完成好，也会多拿薪酬，这其实就是在考虑我们的利益。

那么如何做才能实践马克思主义的科学的正确的利益观，我认为，就是要淡泊名利、无私奉献，就是要认真贯彻党的十八大及十八大以来的三中、四中、五中、六中全会精神，就要认真开展“两学一做”，就是要按照20字好干部标准的要求做一名好干部，这20字当中就有一句叫“为民服务”，就是要做“四讲四有”的合格党员，就是要按照新形势下党内政治生活若干准则的要求，严格执行准则，自觉接受党内监督条例的监督，就是要遵守党章党规，就是要有正确的幸福观，就是要严格遵守国有企业廉洁从业的规定，就是要讲规范、有作为。比如说，在这方面有表率的，大庆铁人王进喜，比如说感动中国人物杨善洲、郭明义，比如说咱们全国劳模张松梅等等。

我过去在这个问题上还常讲过一句话，叫“十利取之八常青”，为什么讲“十利取之八常青”呢？这个利字，首先是由十和八这个木字组成的，十取八是木，木木成林，生生不息、平平安安。利字的右边又是个立着的刀，你取过头的利，那一刀就砍过去，木就没有头了，你就失去自由了。我说的利包括物质利益和精神利益，利又有两种情形，一种是边界清晰的，属于你的利，比如说企业给我们的工资，企业给我们的奖励，你明明白白的拿，属于你的你也不用客气，边界清晰的不属于你的，坚决不取，分毫不拿；还有边界不清晰的，属于灰色的，你也不能拿；还有一些边界不清晰的，又不属于灰色的，比如说，给你这个单位或者处室的奖励，你有权力去分配这个奖励，这就权利在你这了，你给其他处员多分点还是给自己多分点，这种情况下我建议你少取一点，比如还有一些荣誉，荣誉本身也是利，那你可以多给别人让一让，所以“十利取之八常青”。

我还跟大家讲过，幸福观，人只有有了正确的利益观，才会有科学的幸福观。我跟大家讲的幸福观是：“幸福是必要生存基础上的精神感受，是让自己的生命有意义并在过程中感觉着快乐的人生”。这虽然是一句话，但它包括着哲学的思想和理念，包含了，一是物质决定意识，人都离不开物质保障，所以要有必要的生存基础，而且随着社会发展，社会生活水平也会提高。二是幸福是精神感受，属于意识范畴，人的精神有相对的独立性，所以我说幸福指数和金钱地位不是线性关系，也不成正比例，只有有了马克思主义利益观才能有正确的幸福观，才能做到廉洁从业。第三、这是符合马斯洛需求层次理论的。第四，体现了人的主观能动性，能否让自己的生命有意义，决定因素是自己。五是生命的意义在于建立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，哲学是理论化，系统化的世界观。六是追求生命意义，提升需求层次是心灵升华的过程，是自身觉悟的过程，其过程要快乐，事物不是静止的，是联系的，是发展的，所以要在追求生命意义的全过程中快乐，没有快乐或不能持续快乐也不能幸福。八是物质与精神的统一，工作加油不是单纯的为挣钱，还应有追求生命意义的精神感受，二者是统一的，所以我加油我快乐，其结果就是幸福。九是北京石油人为伟大首都服务这有自豪感、责任感，这些都是人的精神需求，要去挖掘、去发现、去感受。第十，马克思主义价值观是人的社会价值和个人自我价值相统一的价值取向，一个人首先应当想想自己活着对人类、对国家、对民族、对集体、对他人有没有用，这是正确的价值观，对社会有价值，人才能实现自我的价值，生命才有意义。如果一个人的全部努力，首先考虑的是个人利益，那么他就极端自私，很危险，也走不远。

我们党历来讲惩前毖后治病救人，抓多少人本身不是目的，目的还是要让人不敢腐、不能腐，不想腐，从而纯洁党员队伍，保持党组织的先进性和战斗力。违法乱纪的人的表现形式各种各样，但归根到底还是没有守住利益的底线，还是对利益缺乏全面的正确的认识，缺少对马克思主义利益观全面理解和把握，只看到了利益对满足个人需求的重要性，却忘记了社会主义的利益关系和资本主义是有本质区别的。即使是资本主义国家，伸手拿不该拿的，也要受到法律的制裁。忘记了自己是社会主义初级阶段的一员，淡漠了自己是党员的身份，不了解或不想了解中国共产党党员利益关系是有其自身的特征、要求和属性的，那就是“全心全意为人民服务”。如果违法犯罪的人早点能够树立正确的马克思主义利益观，能够廉洁从业，或许他们今天还不会失去自由，他们也许还能和我们一样，在为中华民族伟大复兴贡献力量，和我们一样自由的生活，幸福的生活。

说到家，我讲的是什么意思呢？就是大家要准确理解什么是利益，马克思的利益观是正确的科学的。什么是马克思的利益观？中国共产党是马克思主义的政党，中国共产党党员的利益和利益关系是怎么样的？我们是社会主义国家的一员，社会主义国家和资本主义国家利益和利益关系也是不同的。我们是国有企业的员工、国有企业的党员领导干部，国有企业的员工和生产资料的关系，国有企业员工的分配关系和民营企业也是有根本区别的，把这些东西认识清楚以后，我们就能够廉洁从业，就能够守住底线。

讲这些的目的，还是希望北京石油的广大干部员工发扬伟大的“长征精神”，在新长征的征途上没有人掉队，更没有人倒下。做合格党员永远在路上，为建设“安全、规范、诚信、创新”可持续健康发展的综合服务型企业做出我们的努力。