乔布斯这种“抢银行”式的求职方式,都给我学起来好嘛
20岁的嬉皮士乔布斯,邋里邋遢地冲到当时堪称游戏界黑马的雅达利公司大厅,以一种抢银行的语气对前台说道:“我是来应聘的,不得到一份工作,我是不会离开的。”
乔布斯早年照片
浮现在我脑海中的场景是:几周没洗澡(乔布斯是素食主义者,他坚信素食主义者可以不用洗澡),一身流浪汉打扮的干瘦小伙,赤手空拳,全凭一身孤胆,跑到大厂威胁人家必须每月固定给他开一份工资……什么?原来钱还可以这样抢?!
所以,雅达利的前台跑去问老板要不要报警……
然而神奇的是,雅达利公司老板奥尔康听后虽大受震撼,但决定“就范”——聘请乔布斯来任职。
我们来看下《乔布斯全书》是如何描述该桥段的:
《乔布斯全书》节选
嬉皮士乔布斯的应聘经验之所以传奇,就在于他成功了。这事能成功在于:一、应聘者有清晰的求职目标和不达目的誓不罢休的自信与勇气。二、老板(就喜欢这种主动、刺激型的,怎么有点SM的赶脚)是有些慧眼识人的伯乐功底在身上的。三、那可是乔帮主和雅达利啊!
嬛嬛是有些boss在身上的
PS:
话说乔布斯式的应聘方式
才是老板直聘好嘛
不
是直聘老板
乔帮主:给你个眼神 你自己体会
顺便再扯一句:嬉皮士·乔离职时跟应聘时一样拽,直接跑到老板办公室要求老板给他结清“路费”,他说之所以来这家公司上班,除了喜欢这家公司的文化,更重要的是要赚一笔路费,去印度寻找他的神(乔布斯是个忠诚的佛教徒)。而这次跟上次一样,老板也欣然同意了。
这种类似于威胁式的应聘方式,在很多传奇人物身上也发生过,比如,电影《永不妥协》的女主原型艾琳·布罗科维奇,她也是用半“威胁”半“纠缠”的方式得到了一份律师事务所的工作,并成功打赢一场“获得美国诉讼历史上最大一宗赔偿款”的官司。
电影《永不妥协》剧照
再比如,当年的公知女青年柴静,靠一封毛遂自荐信,成功地敲开了湖南文艺广播电台的大门,成为周末深夜节目《夜色温柔》的主播。
柴静
还有“双奥”导演张艺谋,能从车间工人到北影求学,也是靠写自荐信成功将自己推销出去的。1977年,中国刚刚恢复高考时,张艺谋还在国棉八厂当工人,此时的他已超过高考录取年龄5岁。但他很想上北京电影学院,年轻时的张艺谋很喜欢摄影,他的摄影作品也获得过很多奖,求学心切的他决定试一试。他通过朋友七拐八拐地找到了当时的文化部部长黄镇,他给黄镇写了自荐信,并附上了自己的摄影作品,结果黄镇看了大为感动,指示北京电影学院破格录取。就这样张艺谋同学上了北京电影学院的摄影系。
张艺谋早期摄影作品集↓
《啊,一代青年!》
图片by北影报亭
图片by北影报亭
图片by北影报亭
图片by北影报亭
如果没有张艺谋的自荐信,中国将失去一位大导演,如果张艺谋自己不写“求职信”,现在的他可能还在车间里纺棉花。
张艺谋
其实我觉得工作这事吧,只要你给他平台和资源,基本“人人都能胜任”,因为人人都是聪明的可塑之才,就看他自己有没有进取心,以及管理者会不会管理。当然硬币的另一面是,每一个人又都是普通人,并没有自己想的那么与众不同。问题的关键在于,你是否认定自己与众不同,并为之努力,或者其他人,尤其是你的老板是否认为你与众不同。
罗翔老师的访谈截图
而大多数普通人之所以平庸,可能是或主动或被动地被挡在了那个门槛之外,因为虽说求职是个双选的过程,但因为一票否决权在面试官手里,所以求职者往往处于劣势。所以说,比起“漫无目的”的海投简历,等待被认可或被否定,不如对自己心仪的公司来一把主动出击(找关系内推也不错啊),顺便检测一下你所心仪公司的老板是不是慧眼识珠的伯乐(当然,先把自己修炼成乔帮主,求职率会大大提高哦)。
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西楚笔记外传:上周末在某城市的酒店读了这本《乔布斯全书》,可惜没看完,只读了一半,当时真想顺走啊……哈哈哈。
就像乔布斯自己说的“他坚信自己是与众不同的,像是被上帝咬过一口的苹果”,而他的出生、童年、青春期以及成年后的每个阶段都那么离经叛道。作为一个被亲生父母抛弃,到最后患癌症去世的人,在有生之年,他努力地让自己活成了一个改变世界的人,比起他不幸的身世,他一生的成就,是值得庆幸的。他的疯狂、脆弱和强大,缺点与优点都如此鲜明,这一切的一切共同造就了他的传奇人生。而我们不就是爱这活生生的,有血有肉的,有光明又有黑暗的人性吗。PS:真是喜欢读名人传记啊,有种透视另一种人生的畅快感。
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