佳都科技公司怎么样?

有幸去过佳都公司面试，所以仅限面试体验做出的评价。总体来说这家公司会在每个细节处都大量使用人脸识别技术，对个人隐私安全有较大的隐患。同时也希望政府部门能够及时对这类企业进行规范引导，对涉及违法违规的公司进行坚决查处！

1.面试前。

面试前需要关注“佳都科技”的微信公众号，通过手机号注册，注册后点击“预约”并上传人脸信息！

看到了吗？必须上传人脸信息呢！更何况前面注册的手机号与本次的人脸进行了关联，如果有信息泄露，相当于同时泄露了银行卡账号和密码！

2.面试体验。

第一面是hr面试。进到佳都大楼一楼电梯头闸门处，只能通过事先的人脸过闸。如果未预约，也可以现场扫描前台的二维码上传人脸信息预约。hr面试都是比较常规的问题，不过会经常问能否加班，能否接受长期驻点在客户（政府部门等），能否接受无外网的工作环境（一般政府部门都对网络有限制）等问题。

3.面试后体验。

因初面的不够满意，故未通过。之前hr告知访客的人脸信息不会长期储存，会定期删除。但事过2个月后，我仍然找到相关的信息。对比表示强烈不满！

佳都自称是人脸识别专家，但我觉得会通过某种手段大量获取人脸信息来训练相关模型，其中的合法性表示质疑。随着个人信息保护法的出台，希望能够及时制止企业这样没必要的行为，给大家一个有隐私的互联网环境！