迈普通信技术股份有限公司
中国电子-迈普通信技术股份有限公司
2022届校园招聘简章
关于迈普
迈普通信技术股份有限公司是中国电子旗下网络信息领域战略核心企业,是工信部重点支持的四大国产网络设备厂商之一。经过近30年的耕耘与发展,迈普通信拥有了行业内最全的产品和解决方案,包括路由、交换、WLAN、安全、分流器、融合通信,SDN控制器及应用软件8大产品系列,产品广泛应用于金融、党政、运营商、能源、交通等行业。2012年率先响应国家号召布局信创网络设备领域,目前信创网络设备全国市场占有率第一。
公司官网:http://www.maipu.cn
欢迎心怀梦想、坚韧、愿意为国家信息安全事业做出贡献的你加入!
一、 应聘方式
网申是迈普官方接收简历渠道,同学们可以通过以下方式进行投递:
1. 关注“迈普招聘”公众号,点击【校园招聘】-【网申入口】进行简历投递
2. 登陆迈普通信招聘官网:https://maipu.zhiye.com/home进行网申
二、 迈普开放的岗位
类别
岗位
工作地点
研发类
软件开发工程师(嵌入式)、软件测试工程师
成都、武汉
软件开发工程师(智能网络)、硬件开发工程师、硬件测试工程师
成都
营销类
解决方案技术工程师
成都、北京、武汉
行业销售经理、售前工程师、技术支持工程师
全国统分
海外销售经理、海外技术支持工程师
成都、海口
软件开发工程师(嵌入式方向)
职位描述:
你将真正认识让人类互联互通的计算机网络,真正了解构建计算机网络的通信设备;
你将参与到下一代IPv6网络的建设中,亲手实现一个个网络协议;
你将和顶级架构师一起研发业内领先的分布式架构,高性能转发平台,虚拟化技术;
你将身处建设网络安全的浪潮中,为构建中国自己的安全网络添砖加瓦;
你将直面“中国芯”,驱动其为更安全可靠的通信产品增加动力,为实现建设网络强国的中国梦而奋斗。
任职要求:
1、通信、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、基本功扎实,良好的C语言基础和实践,数据结构、操作系统、计算机网络专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;
3、对技术工作有热情,实事求是、真诚友善,有良好的学习习惯,善于团队合作和沟通;
4、有较强的抗压能力、良好的分析解决问题的能力;有攻克难题的韧性;有实际工程背景者优先。
职业发展路径:
技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家
管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都或武汉
软件开发工程师(智能网络方向)
职位描述:
你将从事各种应用层软件的设计和开发工作;
你将有机会参与智能网络运维平台、SDN控制及调度平台、融合通信平台、安全态势感知平台的研究、设计、开发和维护工作;
你将通过智能算法、大规模分布式系统、虚拟化、大数据分析、业务可视化等前沿技术每日为数百万用户提供服务;
你可以采用IPD、敏捷、DevOps、看板等先进的开发模式,快速的为市场提供令人兴奋的产品,为用户创造独特的价值。
任职要求:
1、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、基本功扎实,有较好的java语言基础和实践,数据结构、操作系统、网络基础专业理论知识优秀,英语阅读能力良好;
3、计算机网络专业,有云计算、SDN/NFV、网管等实际工程背景者优先;
4、对技术工作有相当的热情,实事求是、真诚友善,有良好的学习习惯和专研精神,善于团队合作和沟通;
5、有较强的抗压能力,有良好的分析解决问题的能力,有攻克难题的韧性。
职业发展路径:
技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家
管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都
软件测试工程师
职位描述:
你将从事网络通信、智能网络管理、SDN等产品及解决方案的测试工作,致力于打造自主安全智能网络解决方案;
你需要深入理解产品的设计实现原理及过程,参与软件开发过程,分析、定位并与开发一起寻求问题解决方案,对软件质量最终把关;
你将学习和实践先进的测试理念和测试思维,你将负责测试设计、测试工具开发和测试执行,负责评估软件质量;
你会成为网络领域的大牛,测试领域的专家。
任职要求:
1、通信、计算机、电子或软件相关专业,本科或研究生学历,在校学习成绩优秀;
2、具备基本的软件编程能力;
3、熟悉TCP/IP、数据通信基础知识,了解软件工程和测试基础理论;
4、思维开阔敏捷,分析问题条理清晰,善于钻研问题,有较强的洞察力;
5、具有坚韧的精神和良好的耐心,进取心强,主动性高,善于沟通和交流,有较强的动手能力和文字表达能力。
职业发展路径:
技术线:测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家
市场线:测试工程师→中、高级测试工程师→市场/产品经理→市场/产品总监
管理线:测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都或武汉
硬件开发工程师
职位描述:
有时候你要使出十八般武艺,精通全流程硬件设计:涵盖需求分析/规格设计/总体方案/详细设计/电路实现等;
有时候你要使出乾坤大挪移,在软件、测试、生产、市场之间游走:涵盖产品转产/生产与市场问题维护等;
有时候你要使出降龙十八掌,横扫BUG千军:涵盖调试及BUG解决/指标优化/疑难问题攻关等;
有时候你要沉思闭关,参透可靠性技术与前沿技术的武功奥秘:涵盖材料可靠性/设计可靠性/测试可靠性/工艺可靠性等。
任职要求:
1、本科或研究生学历,计算机、通信、电子及相关专业,拥有对硬件技术“走火入魔”的心;
2、能集百家之长,爱跟江湖侠客交流讨教;
3、对嵌入式系统硬件架构/逻辑设计/信号完整性/数字模拟电路/网络通信有一定基础,收你做入门弟子,传授内功心法,打通任督二脉,你就能迅速成为大侠;
4、在校学习成绩优秀,电子类竞赛获得名次,有电路设计及调测经验者,江湖排名升升升!
职业发展路径:
技术线:开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家
管理线:开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都
硬件测试工程师
职位描述:
有时候你要大刀阔斧的开出一条路,独立负责产品的硬件测试,方案和计划都由你从零到一的产出;
有时候你要一路追踪,执行测试任务,一个BUG都不放过,担任硬件质量的守门员;
有时候你要动用才智,优化测试过程,提高测试效率和产品质量;
有时候你要不断尝试,做测试项目的拓展,新的测试方法,新的测试工具这些都靠你来摸索。
任职要求:
1、本科或研究生学历,电子、计算机、通信、自动化相关专业,拥有对硬件测试无比热爱,愿意为之付出的心;
2、爱技术,爱逻辑,爱死磕,还爱跟团队里的人交流讨教;
3、专业基础扎实,具备良好的电路与通信基础知识,带你进个们,你就能猴子蹿树一般迅速上手;
4、有电子作品设计、硬件调试、测试工具使用经验者,加分加分加分!
职业发展路径:
技术线:测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家
管理线:测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理(或项目管理)→综合管理
工作地点:成都
解决方案技术工程师
职位描述:
你将从事公司跨多个产品线的解决方案测试及验证,成为全面的技术能手;
你将负责重大市场项目的技术方案咨询、设计、验证,不断挑战技术的制高点;
你将参与新产品、新解决方案的样板点建设,让我们的新产品经受住市场的考验;
你将负责重点行业总部入围选型测试、竞争测试类,让我们的产品在PK中无往不胜;
你会了解最新的技术发展趋势,行业发展动态,我们会带给你更广阔的视野和发展平台。
任职要求:
1、本科或研究生学历,通信、计算机、电子或软件相关专业,在校学习成绩优秀;
2、熟悉TCP/IP协议、数据通信原理,具备CCIE、HCIE等相应技能者优先;
3、具有较强的动手能力、自学能力、抗压能力,且对待工作严谨、细致,积极主动;
4、具有较强的责任心与团队意识,善于沟通,反应灵活;
5、对该职位有兴趣,有意愿,性格外向,喜欢从事面向客户的技术类工作。
职业发展通道:
技术线:解决方案技术工程师→高级解决方案技术工程师→系统解决方案技术工程师→技术专家
售前线:解决方案技术工程师→售前工程师→高级售前工程师→资深售前工程师-售前总监
管理线:解决方案技术工程师→高级解决方案技术工程师→技术管理→综合管理
销售线:解决方案技术工程师→销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监
工作地点:成都、北京、武汉
行业销售经理
职位描述:
你将以行业大客户为对象,负责公司网络通信设备及应用软件在全国各区域的市场拓展、产品销售和品牌宣传工作;
你将管理客户、渠道关系,负责所在区域行业客户和渠道的拓展及维护;
你将关注客户需求和市场的变化,对公司的产品和服务提出改进和优化建议。
任职要求:
1、本科或研究生学历,通信、计算机、电子、软件等理工类相关专业优先,有学生会、社团或社会实践经验者优先;
2、强烈的目标感、富有激情,具有强烈的进取心与成功欲,灵活而有原则;
3、超强的韧性、能坚持、能吃苦,抗压能力强,适应长期驻外和出差;
4、形象气质佳、富有亲和力、人际敏感性强,喜欢并善于沟通,有优秀的影响力和说服力;
5、具有很强的学习能力、较强的计划制定和执行能力。
职业发展路径:
业务线:销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监
管理线:销售经理→高级销售经理→销售业务管理→综合管理
工作地点:全国统分
售前工程师
工作职责:
你将面向客户,进行产品技术方案的日常交流与撰写;
你将作为销售一线的军师,进行售前技术支持并配合招投标,让我们的业绩一飞冲天!
作为链接市场与研发的枢纽,你需要洞察客户业务走向,将业务需求传导给研发,让我们的产品紧贴客户;
你将负责区域销售人员的新产品方案培训,让他们将技术知识武装到牙齿。
任职要求:
1、本科或研究生学历,通信、计算机、电子或软件相关专业,在校学习成绩优秀;
2、熟悉TCP/IP协议、数据通信原理,具备CCIE等相应技能者优先;
3、具有较强的动手能力、自学能力、抗压能力,且对待工作严谨、细致,积极主动;
4、具有较强的责任心与团队意识,善于沟通,反应灵活;
5、对该职位有兴趣,有意愿,性格外向,喜欢从事面向客户的技术类工作。
职业发展路径:
进入公司后,你将接受长时间的技术培训,详细了解公司的产品及配置,夯实技术基础,
公司将结合你的意愿以及考评,为你提供多样的职业路线:
1、售前线:售前工程师(初级)→资深售前工程师→售前总监
2、市场线:售前工程师(初级)→市场经理→高级市场经理→市场总监
3、销售线:售前工程师(初级)→销售经理→高级销售经理→销售总监
工作地点:全国统分
技术支持工程师
职位描述:
你将负责迈普重要项目交付,包括:技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作;
你将为迈普产品及解决方案提供技术支持,包括:为客户及合作伙伴提供远程、现场技术支持等;
你将负责迈普的技术知识传承,如:课程开发、对客户和合作伙伴培训授课等工作;
同时,你将配合销售团队完成其他技术支持工作。
任职要求:
1、本科或研究生学历,计算机、网络、信息安全、通信等理工类专业优先;
2、熟悉计算机网络及数据通信协议,对常见数据通信设备有一定了解;
3、热爱技术,具备较强的学习能力,相关专业课成绩突出;
4、勤奋、敬业、富有服务意识、具有团队精神;
5、逻辑清晰,具备良好的沟通表达、文档撰写能力;
6、能适应全国统分及出差。
职业发展路径:
技术线:技术支持工程师(初级)→技术支持工程师(中级)→技术支持工程师(高级)→技术支持工程师(资深)
管理线:技术支持工程师(初级)→技术支持工程师(中级)→代表处技术主管
销售线:技术支持工程师(初级)→销售经理→高级销售经理→代表处负责人
工作地点:全国统分
海外销售经理
职位描述:
你将负责海外客户和渠道的拓展维护,包括:公司产品及解决方案在海外市场的销售和推广;
你将负责海外销售工作,包括:营销计划制定、销售项目和订单推进、销售过程把控等工作,完成公司下达的销售任务;
你将负责收集国际市场技术与产品需求、国际市场竞争信息,以及相关行业信息等;
同时,你将为客户提供产品和方案的初步应答。
任职要求:
1、本科或研究生学历,国际贸易、计算机、通信、电子等理工科相关专业优先;
2、具备良好的英文听说读写能力,能熟练运用office相关工具,英语六级优先;
3、有较强的销售能力、分析能力和市场洞察能力,良好的职业素养及团队协作意识,能在较大压力下工作;
4、富有激情,具有强烈的进取心与成功欲,灵活而有原则;
5、具有很强的学习能力、较强的计划制定和执行能力。
职业发展路径:
海外销售经理(初级)→海外销售经理(高级)→国家经理→地区部总经理
工作地点:成都、海口
海外技术支持工程师
职位描述:
你将负责海外客户的技术支持相关工作,包括:交换机,路由器,无线、3G/4G等网络设备的远程技术支持;
你将直面解决海外客户网络日常运行中遇到的问题,及时有效的进行远程或者现场故障排除;
在项目实施过程中,完成沟通,协调,汇报,文档整理交付等工作;
同时,为海外代理商/终端客户,提供设备安装、配置、维护等相关督导服务,以及技术/项目培训事宜等。
任职要求:
1、本科或研究生学历,网络、计算机、通信专业优先;
2、具备良好的英文听说读写能力,能熟练运用office相关工具,英语六级优先;
3、具备良好的客户服务意识和沟通表达能力、团队意识,协调配合能力;
4、积极主动、诚实守信,吃苦耐劳,有良好的执行能力,适应海外出差;
5、拥有CCNP、CCIE、HCIE及同等级认证证书优先。
职业发展路径:
海外技术工程师(初级)→海外技术工程师(中级)→海外技术工程师(高级)→海外资深系统工程师
海外技术工程师(初级)→海外技术工程师(中级)→海外技术工程师(高级)→海外区域技术组长→海外技术经理
海外技术工程师(初级)→海外技术工程师(中级)→国际产品经理→国际产品总监
工作地点:成都、海口
三、 迈普面试流程
销售类岗位:线上逻辑测评→HR面试→业务面试→综合面试→offer;
研发、解决方案、售前、技服类岗位:线上逻辑测评→线上笔试→技术面试→综合面试→offer
四、 迈普的福利
公司有健全的福利制度,您将享有诸多福利:
节假日:周末双休、法定节假日、带薪年假
保险:本地化五险一金、额外商业保险
补贴:特殊区域驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、加班补贴
福利:通勤班车、节日慰问、结婚生子关怀、下午茶歇、健康体检……
活动:文化团建活动、拓展旅游、公司年会等
五、 迈普的培养体系
一旦入职,您将获得专业和系统的培训:阶段化培养机制+为期数月的培训+培训关怀+职业发展咨询
丰富的师资力量:200+内外专业讲师团队
完善的培训体系:专业的培训发展处、专业的内外培训体系
全面的培训课程:近300+课程,可以全面满足销售、研发、技术等多个岗位的知识和技能培训
健全的培训管理制度:为公司培训发展提供科学的管理依据,保障培训体系建立
六、 校招答疑QQ群
西北:104786965 东北:104787048
西南:680522101 华中:54636305
华北:54635460 华东:54635338
期待优秀的你加入,与迈普共同成长,共创美好明天!
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