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中甲5年,浙江绿城频走弯路:唯觅洋帅心不定,三度冲超终了然

作者:三青 时间:2023-04-27 阅读数:人阅读

 

从2016年底降级,到2022年初冲超成功,浙江(绿城)队在中甲蛰伏了整整5年。名字从杭州绿城回归浙江绿城,再易名为浙江能源绿城,如今又改成了中性名——浙江队,几易旗帜,初心不改,浙江队在球迷心中就是绿城队,就是浙江绿城队。

在这5年的中甲时光里,绿城队经历了5任主教练。从韩流洪明甫到青训教练许磊,再到西班牙教练塞尔吉,随后又让土帅郑雄上位,在冲超失败后又重新信任西班牙人,乔迪回归中甲,带领绿城冲超,总算圆了中超梦。其中的坎坷与波折,不足为外人道也。

前几天,曾经的国足队长冯潇霆怒怼小品演员巩汉林,引发了巨大的争议。孰是孰非,很难说得清,因为每个人的立场和追崇的目标不同。在我看来,冯潇霆所说的这一句话,还有点价值,这也是中国足球非常欠缺的地方。

“每一个成功的背后,都有它付诸的时间成本,和投入成本。”

这句话只说了一半。因为他只强调了成功,并未看到失败。竞技场上从来没有常胜将军,但常败将军却多的是。对于中国足球来说,极其有限的成功经历之下,尽是苍白无力、数不胜数的失败。

所以反过来说,每一个失败的背后,也都有它付诸的时间成本,和投入成本。那么,这些时间成本和投入成本的意义何在?譬如从职业化之后的中国足球,许多球员的收入大涨。而金元时代,冯潇霆等一大波球员赶上了红利,赚得盆满钵满。确实有两次亚冠冠军的辉煌,但更多的还是外战失利和国足的惨淡经营。

理性地说,每一家俱乐部、每一个球员、每一段经历、每一场比赛,成长都是财富,就看中国足球能不能好好利用。

就绿城而言,这些年来还算稳定,管理层变动比较少,5年来蛰伏中甲的经历想必也是一笔永久的财富吧,如果俱乐部能够成为百年俱乐部。

希望之后在主教练的选择和管理上,一是能找到合适的,二能发挥其所长,三是管理更加规范。

韩流水土不服,双方理念悬殊致解约,青训教练中途接手

对于绿城降级,时任主教练洪明甫心有不甘,决心在2017年打回中超。无奈老宋突发奇想,决心豪赌全运会,用中甲联赛练兵,打造97黄金一代。于是老将纷纷离去。几轮下来,绿城队踢得朝气蓬勃,但战绩一般。眼看冲超无望,洪明甫不愿蹉跎岁月,干脆放弃了打回中超的诺言,提前与绿城解约。

不可否认,洪明甫的执教可圈可点,降级的2016赛季,绿城总体表现还算不错,完成保级原本不是问题。赛季前三轮两胜一负,战胜亚泰和鲁能,大涨士气。中期战胜河北华夏幸福、延边富德、长春亚泰,喜获三连胜。

孰料,赛季收尾阶段,长春亚泰收割一波4连胜,导致绿城的保级形势急转直下。绿城最后几轮无一获胜,惨遭降级。洪明甫感叹中超的水实在太深。虽然绿城降级,但俱乐部认可洪明甫的执教,并未将他解职。然而随着2017赛季中甲持续进行,绿城战绩不尽人意,俱乐部又授意多名U20球员必须上场,干涉越来越多。无奈之下,洪明甫只好离开。

从踌躇满志、一头黑发的思密达,到阴云密布、两鬓带霜的失意者,个中滋味只有洪明甫自己清楚。其实双方解约理应在绿城降级之后,而不是新赛季的中途。当然以洪明甫的个性,不愿意以一个失败者的身份回国,但事实上,分手只是时间问题。

那么,绿城队又从中吸取了什么教训呢?这段经历给俱乐部带来了有价值的东西?

随后,绿城名义上的主教练换成了守门员教练德拉夫科,事实上队伍由领队许磊来带。冲超无望,俱乐部也对冲超无感,保级成了现实的目标。

许磊是老绿城,从绿城建队开始就入队,对球队有很深的感情。在球队需要他的时候,他站了出来。由于担任过青训教练和领队,对队伍非常熟悉,他知道每名球员的特点,知道怎么样扬长避短。他很快进入了角色。想不到的是,职业队教练的压力特别大。当绿城队12轮不胜的时候,他想到了辞职。好在有老宋的支持,他挺了过来。第26轮,绿城队客场战胜大连一方,提前保级成功,他终于长舒了一口气。

这一年,绿城队建队思想混乱而犹豫,长年处于动荡之中,降级之后未能理顺各方面思路和关系,历任两位主教练的情况比较特殊,但也可以理解。只不过这一切都需要在赛季初谋后而定,而不是边打边调整。而浙江队获得天津全运会的亚军,是成功,也是失败。因为老宋投入的时间成本和投入成本,是其他俱乐部所无法比拟的。

建队二十周年:塞尔吉挂帅冲超,缘分定格一年半

如果当初冈田武史在绿城待上五年、十年,那现在的绿城会是咋样?同样的问题也可以放在出自拉玛西亚的西班牙籍教练塞尔吉身上,如果塞尔吉在绿城执教三年以上,现在的绿城在传控方面的水准是不是上了几个台阶?

但塞尔吉的情况与冈田武史还是有所不同,他的帅位并不稳固。他没有得到老宋完全的信任,这当然与战绩有关,也和塞尔吉力主引进的外援发挥一般有关。所以在塞尔吉下课之后,球迷听到了一些传闻,比如以第五名解约不用付违约金等言论甚嚣尘上,传得沸沸扬扬。这些言论不一定是无稽之谈,但在塞尔吉离开之后,这些说法的传开只能证明绿城在管理上的混乱和无序。

从2018年1月1日,到2019年6月30日,整整一年半的时间,塞尔吉给绿城带来了传控的理念,留下了不少经典的战例,球员被激活,发挥出了一定的战斗力,而绿城球迷也得到了更多的快乐。

时至今日,翻看18赛季的战绩,绿城队的客场战绩9胜2平4负,拿下29分,远超主场战绩,让人惊叹不已。塞尔吉带来了激情,传控赏心悦目。但激情的缺陷也暴露了——球队不够沉稳。既有大比分获胜,也有大比分失利的场景,既有绝杀的刺激,也有领先两球被绝平的遗憾。

时过境迁,回头再看当年的比赛,很多场景依旧历历在目。比如黄世博替补上阵客场绝杀深圳佳兆业,长途奔袭,突施冷箭,将对手斩落马下。那是永恒的经典。能够激活角色球员,发挥他们最大的能量,塞尔吉功不可没。而18赛季最后一场1-2客场负于梅州客家,虽然遗憾,但球迷已经释怀。以绿城的投入,如果冲超成功,金元时代要想保级,却是难上加难。所以,与其耿耿于怀,不如遗憾塞尔吉生不逢时。

及至2019,连续几场糟糕的表现之后,塞尔吉的解约已经在所难免。2-6负于贵州恒丰,0-0平南通支云,2-2战平梅县铁汉。塞尔吉对球队的掌控显然出了问题。这一切让人疑窦丛生。

塞尔吉下课之后,助理教练郑雄上位,带领绿城队继续冲超。

从洋帅到土帅,绿城队又走了弯路。幸运的是,绿城队意识到了问题,一年半之后,郑雄下课,西班牙教练卷土重来,不过,这一次,来的不是塞尔吉,而是同样出自拉玛西亚的乔迪,曾经在青岛黄海执教多年的功勋教练。

那么,塞尔吉的离开到底有什么玄机?一个充满激情正欲施展抱负的主教练,在赛季中途匆匆下课,俱乐部到底想干什么?冲超,只是一个口号?出了问题去解决才是正道,而不是去解决暴露问题的人。从塞尔吉下课说明,俱乐部和主教练的心已经不在一起了。貌合神离之下,分道扬镳只是时间问题。

而打造了一年半的传控,也就此半途而废。

结语:盲目的选帅换帅,沉没的时间成本和投入成本,谁来买单

从韩流到土帅,从土帅重回洋帅,再到西班牙教练回炉,这中间绿城走了多少弯路?所以,即使现任乔迪不见得比塞尔吉强大,却依然坚持走传控路线,这正是难能可贵的地方。

在选帅的路上,绿城队的想法一直很多。想法多了,就容易混乱。不知道要学习哪个国家的先进经验,不知道能坚持多久。

绿城的梯队,一直由日本教练在带,汲取了日本足球的细致和专业,走上了技术足球的道路。所以一线队伍,由西班牙等欧洲教练来带,也是特别重视技术,尤其是传控的,算是一脉相承。如果由土帅来带,不能说不好,但要长远发展,必然需要传承。

风格不是一天两天可以形成的,足球的规律必须要遵守。土帅有土帅的优势,但洋帅可以带来突破。在低谷中挣扎的中国足球,要想提高自身水平,必须要打破壁垒。这不是妄自菲薄,而是理性认知。选择高水平的洋帅,既要给予充分信任,又能规范使用,这样才会学有所成。

希望未来的某一天,当乔迪下课之后,绿城还能选择高水平的洋帅。

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三青

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